CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)

CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de développement agricole située à Privas recherche un Responsable Formation pour contribuer au développement des compétences des actifs agricoles. Ce poste implique d'élaborer des offres de formation, d'assurer l'ingénierie pédagogique et de coordonner la gestion administrative des formations. Le candidat doit posséder une formation Bac 4/5, avoir une connaissance du milieu agricole et posséder des qualités relationnelles. Le contrat proposé est un CDD de 4 mois.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et des méthodes d'animation de groupe.
• Maîtrise de l'ingénierie de formation et pédagogie.
• Connaissance du milieu agricole.
• Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation.
• Autonomie et capacité de travail en équipe.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Élaborer l'offre de formation pour les actifs agricoles.
• Assurer l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation.
• Coordonner la gestion administrative et logistique des formations.
• Animer et conduire des projets de formations.
• Apporter un appui méthodologique aux responsables de formation.
• Assurer une mission de veille prospective.
• Participer à la promotion et à la communication des formations.
• Assurer le respect des certifications.

Connaissances

Analyser les besoins des acteurs du territoire

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Proposer des actions de formation

Travailler en réseau et coopérer

Posséder un véhicule léger

Formation

Bac 4/5 ou ingénieur

Description du poste

À propos du poste

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des actifs et futurs actifs agricoles pour augmenter leur autonomie de décision et faire face aux évolutions de leur environnement et aux enjeux de l'agriculture ?Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? Postulez ! La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits.

Responsabilités

• Élaborer l'offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d'agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs.
• Assurer l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation.
• Coordonner la gestion administrative et logistique des formations.
• Animer et conduire des projets de formations.
• Apporter un appui méthodologique aux responsables de formation, notamment pour développer les formations mixtes digitales.
• Assurer une mission de veille prospective et participer activement au réseau régional.
• Participer à la promotion et à la communication des formations.
• Assurer le respect des certifications (Qualiopi, Démarche Qualité Performance, CERTICREA).

Qualifications

• De formation Bac 4/5 ou ingénieur.
• Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et des méthodes d'animation de groupe.
• Maîtrise de l'ingénierie de formation, pédagogie.
• Connaissance du milieu agricole.
• Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation.
• Autonomie et capacité de travail en équipe.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Conditions d'emploi

Type de contrat : CDD - 4 mois
Contrat travail : Durée du travail 38H30/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Déplacements professionnels, Station assise prolongée
Salaire

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000,0 € sur 13 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 3 an(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Ingénierie formation – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser les besoins des acteurs du territoire.
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel.
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés.
• Posséder un véhicule léger – Permis B indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

50 à 99 salariés