Charge De Communication jobs in France
CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN VENTE DE NEUF (H/F)
Century 21 France
Analyste BI & Data – AMOA Senior, Pilotage Projets
Collective
Vendeur/se polyvalent/e en boulangerie-pâtisserie (H/F)
France Travail
Ambassadeur Commercial(e) – Salon B2B (Intérim 3j)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Vendeur Bricolage – Outillage & Jardin, CDI
FREDIS BRICOLAGE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVendeur(se) en bricolage rayon Outillage/Jardin Weldom Fréjus (H/F)
FREDIS BRICOLAGE
Vendeurs à mi-temps – Luxe alimentaire, Mulhouse (H/F)
MAISON RUBY
Chargé ADV Aéronautique – Facturation (Intérim 5 mois)
CRIT INTERIM
Connect with headhunters to apply for similar jobsCommercial sédentaire – Logiciel locatif (CDI, 35h)
LA BOITE IMMO
Conseiller Bricolage Expérimenté en Magasin Vente & Conseil
WELDOM
Vendeur d'Articles Festifs — Accueil & Mise en Rayon
AMBIANCE
Vendeur/se Conseil en magasin fermier (H/F)
LA BENARDERIE
Vendeur(se) Accessoires & Bijoux – Temps Partiel 26h/Sem.
TARA'S
Vendeur en apprentissage — Vente terrain & Service client
Infoconseil
Devenez Vendeur en Apprentissage - 14E H/F
Infoconseil
Vendeur Prêt-à-Porter Haut de Gamme — CDI 30h
1 - 2 - 3 -
Vendeur Développement Commercial SFR – CDI, Commissions Attractives
DMF
Tailleur de Fruitiers Autonome — Mission Saisonnère
France Travail
Techni-commercial(e) sédentaire (H/F)
GROUPE TDV
Vendeur de Chaussures — Saisonnier, 12€/h + Primes
LELONG FRERES
Chargé(e) Administration des Ventes - Alternance et Développement
IFAE
Chargé Administration des Ventes H/F- Alternance
IFAE
CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN VENTE DE NEUF (H/F)
Job summary
Une agence immobilière de premier plan recherche un(e) agent(e) immobilier(ère) pour rejoindre son équipe à Chartres. Le candidat idéal sera dynamique et empathique, capable de comprendre les besoins des clients tout en les accompagnant dans l'achat de biens immobiliers. En tant que référent de la vente de neuf, vous serez en contact avec des promoteurs et aurez un rôle clé dans la commercialisation de leurs projets. Ce poste promet un environnement collaboratif et enrichissant.
Qualifications
- Dynamique, déterminé(e) et empathique.
- Sens de la relation client.
Responsibilities
- Intégration à l’équipe transaction et participation à la vie de l’agence.
- Contact permanent avec les acteurs locaux en tant que référent de la vente de neuf.
- Découverte et suivi des projets des promoteurs pour la commercialisation.
- Accompagnement des clients dans leur processus d'achat et évaluation de leur capacité de financement.
- Conseil en matière de fiscalité et assistance dans le processus administratif jusqu'à la livraison.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence.
Vous êtes au contact permanent des acteurs locaux afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente de la vente de neuf sur votre secteur.
Vous découvrez et suivez de près les projets des promoteurs dans le but d’obtenir la commercialisation de leurs programmes.
Vous découvrez les projets (de vie ou d’investissement) des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leur achat.
Vous évaluez la capacité de financement des acquéreurs et leur apportez un accompagnement personnalisé afin de leur présenter des biens correspondant à leurs attentes. Vous les conseillez en matière de fiscalité.
Vous procédez à la signature du contrat de réservation et assurez à vos clients un accompagnement administratif, juridique et financier jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire puis, jusqu’à la livraison du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
CENTURY 21 Maitrejean Immobilier
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.