Cdi jobs in France
Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance
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Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance
Job summary
Une entreprise spécialisée dans la sécurité recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance des systèmes d'alarme à Corbeil-Essonnes. Le poste implique l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes d'alarme dans un rayon de 20 km. Une expérience en alarme et une habilitation électrique H0 et B0 sont requises. Le candidat doit avoir le sens du service, faire preuve de réactivité et de persévérance. Un salaire de 2051,28 € brut par mois est proposé, avec des primes de performance et un véhicule de service fourni.
Benefits
Qualifications
- Minimum 1 an d'expérience en maintenance de systèmes d'alarme.
- Habilitation électrique H0 B0 exigée.
- Permis B indispensable pour déplacements.
Responsibilities
- Installer et maintenir des systèmes d'alarme.
- Intervenir sur un secteur géographique défini.
- Proposer des solutions complémentaires aux clients.
Skills
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Corbeil -Essonnes (91). KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Corbeil -Essonnes et alentours (20 km max). Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine. Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste.
Vos missions :
- Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
- Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
- Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers
Profil recherché :
- Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
- Expérience en relation client et vente directe
- Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité)
- Résidence située à moins de 20 km du secteur d'intervention
- Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois
Conditions et avantages :
- Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
- Primes de performance et sur ventes additionnelles
- Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens
- 1 an(s) - Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire - Habilitation électrique H0 B0
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de persévérance
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.