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Une entreprise spécialisée en protection incendie recherche un Responsable d'affaires pour superviser des projets de 250 KE à 3 millions d'Euros. Vous serez responsable de la gestion financière, opérationnelle et commerciale. Le candidat idéal aura de 3 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire et justifiera d'une formation technique en CVC ou BTP. Le poste en CDI offre un salaire entre 42 000 et 55 000€ par an, en fonction de l'expérience, ainsi que des avantages.
CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur / sa future Responsable d'affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs et Moyens Travaux. A ce titre, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 3 millions d'Euros) en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation.
Intégrant une équipe composée de 2 Chargés d'affaires Travaux et d'un Conducteur de Travaux, vous êtes chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier, sécurité et technique de votre activité.
Pour ce faire, vous devrez :
Véritable Manager, vous aurez la responsabilité de mettre en place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés qui sont au nombre de trois :
Nature des chantiers : industrie pharmaceutique, plateformes logistiques notamment.
Localisation des chantiers : 84 + Lyon / Savoie / Chambéry / Annecy (des déplacements très fréquents sont à prévoir).
Issu(e) d'une formation technique en CVC / Tuyauterie ou dans le BTP (Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 3 à 10 ans) sur un poste équivalent axé idéalement Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie.
Passionné(e) par la gymnastique intellectuelle des chantiers en Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion d'un portefeuille clients.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe.
Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (remplacement). Statut Cadre.
Package de rémunération : entre 48 et 52 KE selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule / épargne salariale / participation / etc.).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 42 000,00€ à 55 000,00€ par an (en fonction de l'expérience).