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Chef de mission comptable junior (H/F) – CDI – Montpellier Ouest (34)
Descripción de la vacante
Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Chef de mission junior pour gérer un portefeuille clients diversifié et superviser une petite équipe. Vous évoluerez dans un cadre moderne avec télétravail et horaires flexibles. Le poste nécessite un Bac +2/3 et 4/5 ans d'expérience en cabinet. La rémunération est d'environ 36 K€ bruts/an avec des avantages tels que mutuelle et tickets restaurant.
Servicios
Formación
- 4/5 ans minimum d'expérience en cabinet.
- Volonté d'évoluer vers un rôle de gestion de portefeuille.
- Maîtrise des connaissances comptables et fiscales.
Responsabilidades
- Révision et supervision des dossiers comptables et fiscaux.
- Gestion autonome de certains dossiers client.
- Encadrement d'un assistant et d'une collaboratrice.
Conocimientos
Educación
Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, basé à Saint-Jean-de-Védas (Montpellier Ouest). Créé il y a près de 15 ans, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME, groupes de sociétés) avec une approche de proximité et de qualité.
Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et agréable, avec outils digitaux performants (migration en cours Quadra → Teogest) et une organisation favorisant l’équilibre vie pro/vie perso (télétravail, horaires aménageables, ambiance bienveillante).
Dans le cadre d’une nouvelle création de poste, nous recrutons un(e) Chef de mission junior. Aux côtés de la Direction du cabinet, vous participerez à la gestion d’un portefeuille clients varié et aurez progressivement des responsabilités de supervision technique d’un à 2 collaborateurs.
Vos missions principales :
- Révision et supervision d’une partie des dossiers comptables et fiscaux,
- Gestion autonome de certains dossiers clients de A à Z,
- Participation à l’encadrement et à la montée en compétences d’un assistant et d’une collaboratrice,
- Suivi des échéances et respect des délais,
- Contribution à l’amélioration des process internes,
- Veille et actualisation de vos connaissances comptables et fiscales.
- Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT/BUT GEA, DCG…),
- 4/5 ans minimum d’expérience en cabinet,
- Vous souhaitez évoluer vers un rôle plus complet en gestion de portefeuille et en supervision technique de collaborateurs,
- Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client sont vos atouts.
- CDI – 35h, horaires aménageables (répartis sur 4 ou 5 jours/semaine),
- Télétravail : jusqu’à 1 jour/semaine
- Modulation période fiscale : 5 jours travaillés supplémentaires ouvrant droit à 5 jours de récupération,
- Rémunération selon profil et expérience env. 36 K€ bruts/an sur 13 mois, évolutive selon profil,
- Avantages : mutuelle entreprise (50%), tickets restaurant (8€/jour), prime transport (25€/mois).
Poste basé à Saint-Jean-de-Védas (34) – Tram Ligne 2. Prise de poste : immédiate ou dès que possible (selon préavis ou mobilité)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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