CONSEILLER DE VENTE EN BRICOLAGE (H/F)

AGRI SUD BRETAGNE; Grand-Champ; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros en Bretagne recherche un Employé qualifié pour travailler sous la responsabilité du Directeur de magasin. Vous serez responsable de la relation client, de la vente, et de l'animation commerciale. Une expérience de 24 mois est indispensable et un CACES R 489-1A est requis. Ce poste en CDI nécessite un engagement de 39 heures par semaine, avec un fort accent sur la satisfaction client et le respect des normes de sécurité.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un poste similaire.
• CACES R 489-1A requis depuis le 01/01/2020.

Responsabilités

• Faire de la relation client une priorité.
• Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin.
• Contribuer à l'animation commerciale du rayon.

Connaissances

Assurer un service après-vente

Gestes et postures de manutention

Gérer une caisse

Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Présenter et valoriser un produit ou un service

Réaliser la mise en rayon

Utiliser les outils numériques

Vendre ou louer des produits ou des services

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :

• Faire de la relation client une priorité dans ta mission
• Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication
• Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock)
• S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous
• Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon
• Proposer les services du magasin aux clients
• Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe
• Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients

Contrat

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• A DEFINIR SELON E

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer un service après-vente
• Gestes et postures de manutention
• Gérer une caisse
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon
• Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
• Utiliser les outils numériques
• Vendre ou louer des produits ou des services

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

10 à 19 salariés