Agent d'entretien (H/F)

RESIDIS; Paray-Vieille-Poste; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence d'hébergement social recherche un Agent d'entretien (H/F) à Paray-Vieille-Poste. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel allant de 2100 à 2200 EUR sur 12 mois. Une expérience de 6 mois en entretien est indispensable. Vous travaillerez 40 heures par semaine, en journée, et vous participerez à l'amélioration des procédures de nettoyage.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en entretien et nettoyage indispensable.
• Connaissances des normes QHSE.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence.
• Nettoyer et détartrer les sanitaires.
• Trier et sortir les déchets.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Normes d'hygiène et de propreté

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Agent d'entretien (H/F) 91 - Paray-Vieille-Poste

MISSION PRINCIPALE :- Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social.

Missions du poste et responsabilités :- Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE. Nettoyer et laver les sols dans les parties communes et privatives quand besoin. Nettoyer et détartrer les sanitaires. Trier et sortir les déchets. Nettoyer la vitrerie intérieure et accessible. Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus. Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition. Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage.

Comportements :- Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail. Assurer une communication constante avec le reste du personnel. Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise. S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 40H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois : Cette expérience est indispensable

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d'hygiène et de propreté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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