Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

GRAINES & COMPETENCES; Morand; Sur place; EUR 34 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agricole recherche un(e) Conseiller(e) agricole pour accompagner un portefeuille de clients en Centre-Val de Loire. Le candidat devra avoir une expertise en commerce agricole, être passionné(e) par l'agriculture et prioriser la satisfaction client. Ce poste offre un package attractif de rémunération, ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé. Des déplacements sont à prévoir dans le département sans découchés.

Prestations

13e mois

Voiture de fonction

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience en commerce agricole ou en production végétale requise.
• Passion pour l'agriculture et orientation client.
• Permis B indispensable pour déplacements dans le département.

Responsabilités

• Suivre un portefeuille de 60 agriculteurs.
• Conduire la prospection pour le développement client.
• Promouvoir et commercialiser les produits agricoles.

Connaissances

Commerce agricole

Satisfaction client

Connaissance réglementaire

Utilisation d'outils informatiques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201PLNG Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Notre client, présent dans le Centre-Val-de-Loire, recherche un(e) Technico-commercial agricole pour renforcer son équipe à proximité de Tours. Partagez votre expertise, votre énergie et vos conseils au service de la performance agricole, dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité de la relation client sont au cœur des missions.

Vos missions principales

• Suivre et fidéliser un portefeuille d'environ 60 agriculteurs (grandes cultures) sur le département 37.
• Conduire une démarche de prospection afin de développer le portefeuille de clients.
• Réaliser les achats de collecte, promouvoir et commercialiser les approvisionnements : semences, fertilisants, protections des cultures, et services associés.
• Promouvoir l'offre directe client et les solutions innovantes du groupe.
• Conseiller les exploitants pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations en intégrant les Outils d’Aide à la Décision (O.A.D).
• Participer à la gestion des créances et garantir l'exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques.
• Assurer appui et suivi technique auprès des agriculteurs avec le soutien d'une équipe de 7 technico-commerciaux et 1 responsable régional.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience en commerce agricole, en production végétale (stages et alternance compris).
• Passionné(e) par l'agriculture, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités.
• La connaissance de la réglementation et du secteur agricole est un vrai plus.
• À l'aise avec l'outil informatique, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs.
• Permis B indispensable – déplacements sur le département (sans découchés).

Ce que nous offrons

• Un parcours d'intégration personnalisé et interactif pour démarrer dans les meilleures conditions.
• Un package de rémunération attractif : fixe + 13e mois + variable + voiture + mutuelle + prévoyance + intéressement et participation selon résultats + CIE.
• Salaires : à négocier.
• Une politique active inclusion et diversité, notamment sur le handicap.
• Un environnement stable, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la montée en compétences.

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail en journée.

Salaire brut annuel sur 13 mois : de 34 000 € à 43 000 €.

Profil souhaité

• 1 An(s) – cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.