Cdd jobs in United States

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Contrôleur de gestion

Mission de Transition ? Contrôleur de Gestion H / F ? Industrie ? Le Havre

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie, nous recherchons pour notre client industriel un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e), disponible rapidement pour une mission en CDD renouvelable.

Cette opportunité s'adresse à des managers de transition souhaitant mettre à profit leur expertise pour accompagner un site industriel dans le pilotage économique de ses activités, en lien direct avec les équipes opérationnelles et la direction.

Objectifs de la mission :

1. Assurer la continuité du pilotage financier du site en lien avec le Responsable Contrôle de Gestion EMEA.
2. Produire et analyser les résultats mensuels, en collaboration avec les opérationnels et le comité de direction.
3. Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les KPIs, animer les réunions de pilotage et accompagner les plans d'action.
4. Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts.
5. Réaliser des analyses ad hoc pour les directions financières et opérationnelles.
6. Proposer des améliorations des outils et processus de gestion, en coordination avec les autres sites (France et international).
7. Suivre les investissements industriels et calculer leur ROI.
8. Contribuer à diffuser une culture financière auprès des équipes opérationnelles.

Profil recherché :

• Formation supérieure en contrôle de gestion (type Master).
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel.
• Forte capacité d'adaptation, autonomie, sens du terrain.
• Maîtrise d'Excel, SAP et Qlik appréciée.
• Anglais professionnel requis (échanges mensuels avec des homologues internationaux).
• Leadership, pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse.

Conditions de la mission :

• CDD renouvelable, démarrage rapide.
• Statut cadre au forfait jours avec RTT.
• Rémunération selon profil sur 12 mois.
• Tickets restaurants.
• Poste en présentiel, au cœur de l'usine.

Cette mission vous permettra d'avoir un impact immédiat sur la performance du site, dans un contexte industriel. Vous êtes disponible rapidement et avez l'habitude d'intervenir dans des environnements exigeants ? Parlons-en !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.