Encadrant.e famille (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTAL ASS LOCALE ADMR; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services à la personne recherche un(e) Encadrant.e famille en CDD de 4 mois, basé à Châteaubourg. Vous serez responsable de coordonner les intervenants à domicile et d'évaluer les besoins des bénéficiaires. Ce poste exige une expérience en gestion d'équipe et une connaissance des dispositifs d'action sociale. Avec un salaire brut de 2515,72 Euros mensuel, l'association offre des avantages comme des titres restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Télétravail possible après période d'adaptation

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
• Diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP souhaité.
• Connaissance de la législation sociale requise.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'activité des intervenants à domicile.
• Évaluer les besoins d'intervention des bénéficiaires.
• Coopérer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Connaissances

Encourager la participation des bénéficiaires

Évaluer les besoins des bénéficiaires

Coordination avec d'autres services d'aide sociale

Travail en réseau

Formation

Bac + 2 en Action sociale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201WHNQ Encadrant.e famille (H/F)

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un(e) encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, - Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires, - Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d'intervention. Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l'organisation et une grande réactivité. Un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel. Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens. De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) - Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d'Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l'enfance, partenariats et financeurs). Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques. Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l'équipe administrative du pôle famille et les partenaires. Conditions de travail: Poste en CDD à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Châteaubourg à pourvoir à partir de mi mars 2026 ; Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L'ENVIE DE NOUS REJOINDRE : Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ; Des titres restaurant ; Des œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Une journée de télétravail par semaine après une période d'adaptation.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale

Compétences

• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

100 à 199 salariés