Cdd jobs in Frankreich

Aquila RH Vannes - Pauline, Chargée de Recrutement, je recherche pour mon client un Régleur de Lignes d'Extrusion (H/F) - CDD/CDI/Intérim.

Notre client, spécialisé dans la production de lames en bois composite, recrute un(e) Régleur(se) de Lignes d'Extrusion (H/F) en CDD, CDI ou intérim pour un poste clé en production.

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par la technique et souhaitez intégrer une équipe dynamique en 3x8 ? Ce poste est fait pour vous !

• Piloter les lignes d'extrusion et effectuer les réglages des équipements pour garantir une production conforme aux exigences de qualité, sécurité, coûts, délais et environnement.
• Lancer et assurer la production selon le planning, en veillant au bon montage des outillages et au fonctionnement optimal des machines.
• Réaliser les changements de série et de couleurs, et régler les éléments de la ligne (extrudeuse, moulurière, scie, etc.).
• Contrôler les profilés, apporter les réglages nécessaires et identifier les non-conformités.
• Broyer les rebus de production et conditionner les produits finis.
• Assurer une maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Remonter les informations (reporting, qualité, suivi de production) et participer à l'amélioration continue (Lean Management).
• Transmettre les consignes à l'équipe suivante pour assurer la continuité de la production.

• Connaissance des processus d'extrusion ou des lignes de production automatisées.
• Intérêt pour les démarches d'amélioration continue.

• Type de contrat : CDD, CDI ou intérim (selon profil).
• Localisation : Secteur Muzillac.
• Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
• Rémunération : 12,73 EUR brut/heure.
• Avantages : Paniers repas, Temps de pause payé, Heures supplémentaires.

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à appliquer les principes du Lean Management.
• Réactivité et esprit d'analyse pour identifier et résoudre les problèmes techniques.

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Expérience : Une première expérience en conduite de ligne, réglage ou production industrielle serait un plus, mais une formation interne est prévue pour acquérir les compétences spécifiques.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

1 ou 2 salariés

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