Technicien qualité viande CDD 8 mois (H/F)
Technicien qualité viande CDD 8 mois (H/F) 35 - La Guerche-de-Bretagne
Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.Uniporc se situe au centre de la transaction entre les abatteurs et producteurs de porcs.L'organisation détermine le poids et T.M.P (Taux de muscle des pièces) de chaque carcasse.Nous recherchons actuellement un Technicien Qualité Viande pour notre site de LA GUERCHE-DE-BRETAGNE (35130)- Missions :Assurer l'identification des carcasses et le contrôle des pesées sur ordinateurla gestion et le suivi des lots de porcs à l'abattoirle contrôle des appareils de mesure.Contribuer à la transparence de la pesée, classement et au système qualité.- ProfilDébutants acceptés.Connaissance et/ou intérêt pour l'ensemble de la filière.Capacité d'autonomie, de grande rigueur, de ponctualité, de communication, de polyvalence et de sérieux.Salaire brut : 1805 euroTreizième moisPrime d'habillage, prime panier et prime vacancesUne formation sera assurée par l'entreprise
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
50 à 99 salariés
UNIPORC est une association Interprofessionnelle de type syndicale loi 1920, composée d'un Conseil d'Administration de 36 membres représentant trois collèges (Organismes à vocation générale, Producteurs et Abatteurs).Uniporc garantit les opérations de pesée et de classement des porcs charcutiers et des animaux de réforme réparties sur 8 régions administratives. L'entreprise intervient dans 24 abattoirs avec ses Techniciens Qualité Viande et ses propres instruments de mesure.M. Christophe Guyet
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.