Chargé de projet RH (H / F) CDD 9 MOIS

Groupe VILAVI; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Chargé de projet RH (H / F) pour un CDD de 9 mois. Ce poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines et une maîtrise des techniques de gestion de projet. Le candidat devra piloter et déployer des projets variés, élaborer des supports adaptés et contribuer à l'amélioration des processus RH. Une ambiance collaborative avec de nombreux avantages sociaux est proposée.

Prestations

Participation aux bénéfices

Forfait mobilité durable

Retraite surcomplémentaire

Titres-restaurants

Activités sociales CSE

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de gestion de projet.
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Participer au pilotage de projets RH variés.
• Élaborer des supports de présentation adaptés.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Connaissances

Gestion de projet

Techniques de présentation

Esprit d'équipe

Sens de l'analyse

Autonomie

Formation

Diplôme supérieur en ressources humaines

Outils

SIRH

Pack Office

Description du poste

Chargé de projet RH (H / F) CDD 9 MOIS

Avecces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé de projet RH (H / F) dans le cadre d’un CDD d’une durée de 9 mois.

Vos missions

• Participer au pilotage et au déploiement de projets RH variés (campagne de revalorisation salariale, transparence salariale, GEPP, revue des effectifs, reporting social et RSE…)
• Elaborer des supports de présentation et de suivi des projets adaptés aux différentes parties prenantes internes (communauté RH, managers, partenaires sociaux, Comité de Direction)
• Contribuer à la formalisation, à la structuration et à l’amélioration continue des processus RH
• Assurer le déploiement et l’accompagnement des projets RH et / ou SIRH auprès des managers et concevoir les outils nécessaires à cette mission
• Réaliser le reporting de suivi de projet

Votre profil

• Diplômé d’une formation supérieure en ressources humaines tout autre domaine connexe.
• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire est obligatoire.
• Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (SIRH, Pack office, logiciels RH…) et savez travailler de manière structurée et autonome.
• Rigoureux, autonome, réactif, organisé.
• Vous êtes à l’écoute des opérationnels avec une approche orientée solution.
• Vos excellentes qualités rédactionnelles et votre sens de l’analyse vous permettent d’être force de proposition.
• Discrétion, esprit d’équipe.

Ce que vous gagnez à nous

• Un CDD dans une entreprise solide.
• Locaux accessibles Paris 20e, Porte de Montreuil (RER A, métro 1 et 9).
• Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et tournée vers la réussite collective.
• Des avantages sociaux Groupe : participation aux bénéfices (PEE, CET), forfait mobilité durable, retraite surcomplémentaire, titres-restaurants, activités sociales CSE, évènements interne, etc.

Ne manquez pas cette opportunité afin d’intégrer un groupe majeur du secteur du courtage de l’assurance.

Le Groupe VILAVI est engagé en faveur de l’égalité professionnelle Femme / Homme et de la diversité.