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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un manutentionnaire-cariste pour un site à Cherbourg-en-Cotentin. Le candidat doit maîtriser la conduite d'un chariot R489 Cat 3 et avoir des habilitations électriques. Ce poste en intérim à pourvoir au plus vite requiert une rigueur et une connaissance des règles de sécurité. Salaire entre 11.88 et 12.00 Euros de l'heure.
Qualifications
- Être titulaire du CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3.
- Posséder les habilitations électriques HOV/B0.
- Idéalement, avoir le pontier R484 Cat 1.
Responsabilités
- Réaliser diverses manutentions avec chariot.
- Respecter les règles de sécurité liées au stockage et au levage.
Connaissances
Proman Les Pieux recherche pour l'un de ses clients un cariste R489 Cat 3 pour travailler sur le site de Naval Group. Vos tâches consisteront à effectuer diverses manutentions à l'aide chariot R489 Cat 3. Poste à pourvoir en local au plus vite jusqu'au 19/09. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : - CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3. Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : - HOV/B0.
Profil recherché : Vous maîtrisez la conduite du chariot R489 Cat 3. Vous connaissez les règles de sécurité liées à la circulation, au levage et au stockage. Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et fiable. Idéalement vous avez le pontier R484 Cat 1. Vous pouvez accéder sur le site de Naval Group. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience : 2 An(s) — Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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