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Résumé du poste
Une entreprise leader dans la location saisonnière recherche un(e) collaborateur(trice) dynamique pour rejoindre son équipe Sales à Paris. Vous serez responsable de la vente de services, de la prise de contact avec les propriétaires jusqu'à la signature des contrats. Ce poste au sein d'une start-up en forte croissance nécessite une motivation à vendre et des compétences en communication. La société offre un environnement de travail attractif avec des bureaux au cœur de Paris, une rémunération fixe et variable, ainsi que divers avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle exceptionnelle.
Prestations
Qualifications
- Avoir une passion pour la vente et le contact client.
- Être capable de persuader et de convaincre par téléphone.
- Être motivé(e) et désireux(se) d'évoluer dans un environnement dynamique.
Responsabilités
- Animer le processus de vente de la prise de besoin à la signature du contrat.
- Assurer un suivi téléphonique avec les propriétaires.
- Promouvoir la solution d'Homerez.
Connaissances
Motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader sur le marché de la location saisonnière ? L’équipe sales, recherche ses futur.es collaborateur.trices pour répondre à la croissance d’Homerez, dans le cadre d’un CDI ! Sous la responsabilité de la Team Leader Sales, tu seras chargé de développer le portefeuille de propriétés de l’entreprise. Votre objectif est de négocier les conditions du service jusqu'à la signature du contrat.
Après une formation à nos méthodes de ventes et à notre secteur, tes missions principales seront les suivantes 🚀 :
- Tu animes le processus de vente de bout en bout : de la prise de besoin jusqu’à la signature du contrat.
- Tu assures un suivi par téléphone afin de convaincre les propriétaires de location saisonnière de travailler avec nous. 📞
- Tu promeus la solution Homerez.
- Tu négocies les termes et conditions du contrat.
- Tu accompagnes les propriétaires jusqu’à la signature du contrat.
- Tu suis les performances de tes propriétés.
Tu as toutes tes chances de réussir chez nous si :
- Tu aimes vendre, tu sais vendre ou tu souhaites apprendre à vendre.
- Tu dégaines ton téléphone plus vite que ton ombre, tu es capable de faire sentir ton sourire au téléphone et tu aimes le travail en équipe.
- Tu as envie d’évoluer dans un environnement start-up en forte croissance avec une équipe jeune et dynamique.
- Avec ou sans expérience. Plus qu'un diplôme, tu as une vraie personnalité et tu es motivé(e).
- Tu es natif(ve) ou bilingue français, espagnol.
- L'anglais est apprécié.
Ce que nous t’offrons :
- Des bureaux en plein coeur de Paris, avec des espaces de travail ET de détente 🏓
- Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif
- Une carte titres restaurant Swile que tu peux utiliser un peu partout
- La carte navigo prise en charge à 100%
- Une excellente mutuelle pour prendre soin de toi
- Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table… 🎯
- Des paniers de fruits sont à disposition chaque semaine
- Café et thé en libre-service
Déroulement des entretiens :
Nous examinerons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! ⚡️
Voici comment s'organise le process:
1. Entretien téléphonique avec la responsable recrutement
2. Entretien dans nos locaux avec la responsable recrutement puis avec la Team Leader Sales
Nous te garantissons un processus de recrutement efficace et rapide afin de t'accueillir chez Homerez au plus vite ! ⏳
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.