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Une agence de travail temporaire spécialisée recherche un Conducteur de travaux (batiment) à Toulouse. Vous serez responsable de la planification et de la coordination des interventions, en veillant à la conformité des travaux aux spécifications techniques et réglementaires. Ce poste exige une expérience de 5 ans et un Bac+2 en conduite de travaux. Type de contrat : Intérim de 3 mois, 35H/semaine. Rémunération annuelle de 40 000 euros brut.
Dans le cadre de votre mission, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations en zones GMP.Dans ce cadre, vous êtes responsable de la planification et de la coordination précises de toutes les interventions. Vous supervisez rigoureusement les prestataires, vous assurant que leur travail est pleinement conforme aux spécifications techniques et aux exigences réglementaires.Votre engagement pour la sécurité est primordial : vous veillez scrupuleusement au respect des règles EHS, incluant l'application des plans de prévention, l'émission des permis de travail, les consignations et les contrôles de sécurité.Par ailleurs, vous assurez un suivi qualité constant des travaux réalisés et de la documentation associée, notamment les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) et les dossiers de qualification. Vous participez activement aux revues de conception, aux essais de redémarrage et à la réception finale des installations.Enfin, vous garantissez une communication fluide et une coordination efficace entre les différents services impliqués tels que le Contrôle Qualité (QC), la Production, la Maintenance, le service Qualité et l'EHS.
Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail le samedi
Salaire :
20 à 49 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma/agro/chimie) vous proposent des opportunités de carrière. Mme Flavie BINSON
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.