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Electricien Bâtiment Confirmé (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans la rénovation à Quimper recherche un Electricien Bâtiment Confirmé (H/F) pour des missions d'installation électrique. Vous serez chargé de raccorder des appareils, tirer des câbles et intervenir sur des systèmes électriques. Une expérience de 5 ans est requise, ainsi que des habilitations électriques à jour. Le contrat est en intérim pour 2 mois avec un salaire horaire de 14.59 Euros.
Qualifications
- 5 ans d'expérience indispensable dans le domaine.
- Vous devez posséder vos habilitations électriques à jour.
Responsibilities
- Raccorder différents appareils électriques.
- Tirer des câbles et poser des luminaires.
- Intervenir en courant fort et faible.
Notre agence LIP recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la rénovation pour particuliers basée à Quimper.
Vos missions :
- Raccorder différents appareils électriques
- Tirer des câbles
- Poser des luminaires
- Réaliser des saignées dans tous types de murs
- Installer chemins de câbles et goulottes
- Mettre en place appareillages, effectuer raccordements et câblages
- Intervenir en courant fort et faible
- Réaliser divers raccordements électriques, incorporations et mises en sécurité
Vous êtes :
- Rigoureux(se), organisé(e) et vigilant(e) sur les règles de sécurité et d'environnement
- Courtois(e), à l'aise avec le contact client
- Ponctuel(le), bon esprit d'équipe tout en appréciant l'autonomie
- En possession de vos habilitations électriques à jour
Intérim - 2 Mois
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Position pénible
- Salaire brut : Horaire de 14.59 Euros sur 12.0 mois
- 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.