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Une entreprise de construction recherche un Stagiaire Ingénieur Travaux pour suivre des opérations de construction dès janvier 2026. Vous suivrez le rapport des sous-traitants, participerez aux réunions de chantiers et serez impliqué dans la planification des travaux. Ce stage est idéal pour découvrir le domaine du bâtiment dans un environnement bienveillant et convivial, avec des valeurs d'engagement et de transmission des savoirs.
Référence : BCARA-STAGE-INGTX-10-2024 -Publiée le 16 décembre 2025
Implantée dans la Région Lyonnaise, BC Auvergne Rhône Alpes, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, développe son savoir-faire en Entreprise Générale TCE.
Au travers de son expertise, elle conçoit, réalise et rénove des ouvrages uniques, complexes et durables, en marché public ou privé, en neuf ou réhabilitation.
BCAuvergne Rhône Alpesintervient sur des projets variés tels que :
– Projets en loi MOP classique : en entreprise générale, en macro-lots,
– Projets en conception/réalisation ou marchés globaux de performance.
Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur Travaux sur des opérations de construction entre le 01 – 69 – 73 ou 74 à compter de Janvier 2026.
Tu recherches un stage qui te permettra de découvrir le domaine du bâtiment ? Alors cette annonce est faite pour toi!
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu auras comme missions :
– Suivre les travaux et le reporting des entreprises sous-traitantes,
– Participer aux réunions de chantiers,
– Effectuer une planification hebdomadaire des travaux,
– Suivre le matériel de chantier,
– Rédiger documents relatifs à la qualité,
D’autres missions pourront t’être confiées en fonction de la vie du chantier et de votre appétence pour le terrain.
Tu es notrecandidat idéalsi …
– Tu prépares une formation ingénieur généraliste ou issu du Bâtiment,
– Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu possèdes une bonne écoute,
– Tu es disponible, curieux et rigoureux,
– Tu aimes le contact humain et le travail en équipe,
De bonnes raisons de nous rejoindre !
Nous portons également unengagement fort en faveur de la formation:
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€.Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.