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Résumé du poste
Un restaurant familial à Bordeaux recherche un(e) serveur/serveuse pour effectuer le service des plats et des boissons. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et possédera un bon esprit d'équipe. Le poste est proposé en CDI avec un salaire mensuel brut de 2150 Euros, accompagné d'avantages tels qu'une complémentaire santé et des repas.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience dans le service est indispensable.
- Esprit d'équipe et dynamisme requis.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Responsabilités
- Service des plats et des boissons.
- Débarras et nettoyage des tables.
- Préparation des boissons au bar.
Connaissances
L'Ermitage Cauderan est un établissement familial situé à Bordeaux Caudéran. Nous sommes à la recherche d'une personne pour soutenir notre équipe de service.
- Service des plats et des boissons, débarras et nettoyage des tables
- Service au bar, préparation des boissons
- Min. 1 an d'expérience dans le service
- Esprit d'équipe, dynamisme, envie de bien faire et sourire
Salaire en fonction des compétences, Contrat temps plein, 2 jours de repos consécutifs
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 40H/semaine
- Travail en horaires fractionnés
- Salaire brut : Mensuel de 2150,0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- 1 an Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer — Cette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à table — Cette compétence est indispensable
- Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance — Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles, les consignes, normes et procédures opérationnelles — Cette compétence est indispensable
- Techniques de service à l'assiette — Cette compétence est indispensable
- Français — Cette langue est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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