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Avocat jobs in France
Courtier mandataire en prêts immobiliers la Moselle (57) H/F
CAFPI
Metz
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN
Épinal
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCourtier / Courtière/ Mandataire en prêts immobiliers - Antibes (H/F)
C2RH
Antibes
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EUR 40,000 - 60,000
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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
U.D.A.F. 94
Boissy-Saint-Léger
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EUR 40,000 - 60,000
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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
TUTELIA
Savigny-le-Temple
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsDélégué.e mandataire judiciaire à la protection des majeur (H/F)
UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMIL DES AM
Nice
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EUR 40,000 - 60,000
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Délégué mandataire judiciaire – Protection des majeurs (CDI, Nice)
UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMIL DES AM
Nice
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Stagiaire Juriste Immobilier – Baux Commerciaux & Droit
Loxam
Nanterre
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EUR 40,000 - 60,000
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Stage juillet 2026 - Juriste bancaire et financier F / H
Groupe Caisse des Dépôts
Paris
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EUR 100,000 - 125,000
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Courtier mandataire en prêts immobiliers la Moselle (57) H/F
CAFPI
Metz
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
30+ days ago
Job summary
Une entreprise de courtage recherche un Courtier en prêts immobiliers à Metz. Vous serez responsable de développer un réseau et d'accompagner les clients dans leurs projets d'achat immobilier. Un minimum d'expérience commerciale ainsi que des certifications IOBSP et IAS sont requis. Le poste offre une rémunération basée sur vos performances.
Benefits
Accompagnement commercial
Formation continue
Outils performants
Qualifications
- Expérience commerciale réussie avec développement de portefeuille.
- Capacité à prospecter et établir un réseau d'apporteurs d'affaire.
- Sens du service client et esprit de conquête.
Responsibilities
- Prospecter les acteurs de l'écosystème immobilier.
- Prendre en charge la relation client ds toute sa globalité.
- Accompagner le client jusqu'à la signature chez le notaire.
Skills
Prospection
Relations clients
Analyse financière
Stratégie commerciale
Service client
Education
Certifications IOBSP de niveau 1
Certification IAS de niveau 3
Tools
Logiciels de courtage
Applications de gestion
Job description
Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?
Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !
Pour nos agences de Metz et Thionville
Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)
Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne.
Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.
Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers:
Votre esprit de conquête vous permettra de vous rendre visible auprès des acteurs cibles.
Vous avez le sens prononcé du service client.
La connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier serait appréciée.
Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !
Pour nos agences de Metz et Thionville
Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)
Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne.
Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.
Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers:
- Vous prospectez l’ensemble des intervenants de l’écosystème de l’immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d’apporteurs d’affaire.
- Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu’à la concrétisation du projet d’acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l’acte chez le notaire).
- Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables pour devenir courtier (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle. Il existe des équivalences, n’hésitez pas à consulter le site de l’ORIAS).
- Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc…) que nous développerons ensemble.
- Disposer d’une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière.
- Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d’entreprise ou fin de CDD
- Afin d’être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l’une de nos agences, de pouvoir bénéficier d’outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l’ensemble des partenaires bancaires.
- Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs.
- Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).
Votre esprit de conquête vous permettra de vous rendre visible auprès des acteurs cibles.
Vous avez le sens prononcé du service client.
La connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier serait appréciée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.