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Une association solidaire à Grenoble recherche un.e chargé·e d’antenne pour développer son activité de parrainage. Ce poste exige d'excellentes compétences en gestion de projet, une forte autonomie, et une expérience minimum de deux ans. Le candidat idéal saura mobiliser des partenaires et travailler en étroite collaboration avec les bénévoles. Le rôle inclut la mise en œuvre de stratégies, la collecte de fonds et l'organisation d'événements. Un salaire brut annuel entre 27 000 et 29 000 € est proposé.
Les candidatures sont à envoyer via la plateforme Jobs that Makesens
https://jobs.makesense.org/fr/jobs/association-1cabaspour1etudiant-chargee-dantenne-a-grenoble-i3DP1rWbbHdgM0iXse3v
Association d’intérêt général créée début 2021, 1CabasPour1Etudiant est la 1ère plateforme solidaire en France qui lutte contre la précarité étudiante grâce au parrainage solidaire de proximité. Nous mettons en lien, dans une même ville, un parrain/marraine avec un.e étudiant.e pour le soutenir (aide alimentaire + lien social).
Depuis 2021, nous avons déjà réalisé plus de 7000 parrainages dans plus de 50 villes en France.
Le dispositif s’est naturellement déployé dans toutes les villes étudiantes de France.
L’association a aujourd’hui besoin de mieux accompagner ce déploiement et d’être davantage présente sur certains territoires afin d’avoir des actions de proximité et d’animer ses communautés. A cet effet, nous avons déjà ouvert des antennes et des délégations à Paris, Lille, Grenoble, Chambéry, Lyon, Saint Etienne, Montpellier, Bordeaux, Nancy, Toulouse et Strasbourg.
Pour développer et pérenniser l’antenne de l’association de Grenoble-Chambéry, nous recherchons un.e chargé·e d’antenne basé.e à Grenoble, sous la direction de l’équipe siège basée à Lyon, dont la mission sera de :
Dans cette mission, la/le chargé.e d’antenne sera amené.e à interagir avec une belle diversité d’acteurs comme les entreprises, nos bénévoles, les établissements d’enseignement supérieur, les collectivités, les associations locales et les acteurs de l’ESS.
Les candidatures seront étudiées dès maintenant pour des entretiens début Janvier 2026 :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.