Instructeur(ice) des aides à la pierre - parc privé (H/F)

ASS DEPART INFORMATION LOGEMENT I ET V; Rennes; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'information sur le logement recherche un(e) Instructeur(ice) des aides à la pierre. Vous serez responsable de l'instruction des dossiers de financement pour la rénovation de l'ancien parc privé. Les responsabilités incluent la vérification des dossiers, la notification des décisions et la préparation des mises en paiement. Ce poste nécessite une excellente maîtrise de l'outil informatique, des règles administratives et une bonne capacité d'organisation. Un Bac+2 en droit administratif est requis.

Prestations

Complémentaire santé

Transport mensuel (50 % employeur)

Chèques déjeuner

Ordinateur portable

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à acquérir rapidement une très bonne connaissance de la réglementation ANAH.

Responsabilités

• Assurer l'instruction des dossiers de financement.
• Vérifier la complétude des dossiers.
• Notifier les décisions et préparer la mise en paiement des aides.

Connaissances

Excellente maîtrise de l'outil informatique

Maîtrise des règles de gestion administrative

Connaissance de la réglementation ANAH

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents en Droit administratif

Description du poste

Offre n° 201GMGB Instructeur(ice) des aides à la pierre - parc privé (H/F)

Votre mission sera de :-

• Assurer l'instruction des dossiers de financement pour la rénovation du parc privé ancien conformément aux règles nationales (Convention Collective de l'Habitat (CCH), au règlement de l'A.N.A.H. (Association Nationale de l'Habitat) et aux règles locales (Conventions de délégation Conseil Départemental 35 et Rennes Métropole, programme d'actions territorial)).
• Vérifier la complétude des dossiers, leur cohérence et leur éligibilité.
• Prendre contact et échanger avec l'opérateur ou l'usager au besoin (demande de pièces complémentaires par exemple).
• Déterminer le montant des aides au regard des règles de financement.
• Notifier les décisions, préparer la mise en paiement des aides.
• Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle et réaliser des contrôles sur site.
• Participer au compte-rendu annuel d'activité du service d'instruction.
• Archiver les dossiers.

Vous serez formé en interne.

Profil recherché : compétences techniques :-

• Excellente maîtrise de l'outil informatique (bureautique et utilisation progiciels).
• Maîtrise des règles de gestion administrative.
• Notions générales sur les politiques et les acteurs de l'habitat et du logement.
• Capacité à acquérir rapidement une très bonne connaissance de la réglementation ANAH et des autres dispositifs d'aide à l'amélioration de l'habitat.
• Une connaissance de la réglementation ANAH et/ou une expérience dans le domaine de l'instruction de demandes de subventions serait un plus.

Compétences Organisationnelles : Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches en fonction des objectifs fixés.

Compétences Personnelles : Sens du service public, disponibilité, réactivité, discrétion, notamment au regard des informations personnelles des usagers.

Compétences Relationnelles : Capacité à travailler en équipe et en mode transversal, sens de l'accueil et de l'écoute, aptitude à rendre compte.

Horaires : 09 H - 12 H // 14 H - 17 H
Date de prise de poste : Janvier 2026.

Avantages :

• Complémentaire santé
• Abt Transport mensuel (50 % employeur)
• chèques déjeuner

Permis B indispensable.

Merci de candidater par mail en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros à 29370.00 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes
• Selon le profil et l'expérience entre 27000 et 29300

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit administratif. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS DEPART INFORMATION LOGEMENT I ET V

10 à 19 salariés

L'ADIL de l'Ille-et-Vilaine (Agence d'Information sur le Logement) est une association à but non lucratif, agréée par arrêté du ministère en charge du logement et créée en 1987 à l'initiative des élus départementaux. Elle rassemble plus de 50 partenaires financeurs parmi lesquels les représentants des pouvoirs publics, des collectivités locales, des acteurs de l'habitat et des usagers ; elle fonctionne grâce à une équipe de 18 salariés et peut intervenir sur tout le département d'Ille-et-Vilaine