HOPITAL LA GRAFENBOURG MAISON ST JOSEPH
CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Département du Nord
LYON CITE
Hôpital Marie-Lannelongue
CONSULTIM GROUPE
Colisée France
ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE - ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE
Groupe FSEF
AEFH LE PETIT CORMIER
Un hôpital gériatrique à Brumath recherche un(e) psychologue pour un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps partiel. Le rôle inclut l'accompagnement psychologique des résidents et des familles, ainsi que la formation des équipes soignantes. Diplôme en psychologie (Bac+5 minimum) requis. Le salaire est selon la grille de la fonction publique hospitalière.
L\'hôpital La Grafenbourg est un établissement public de santé (Centre Hospitalier) localisé sur Brumath ayant une activité principalement axée sur l\'accueil et le soin en gérontologie. A mi-chemin entre Haguenau (15 Km) et Strasbourg (20 Km), l\'établissement travaille avec les services médicaux, chirurgicaux et d\'urgences des grands centres hospitaliers de la région. Un(e) psychologue intervient dans la structure sur demande des différents services. Il/Elle propose un accompagnement psychologique aux résidents dans les différentes épreuves à traverser (institutionnalisation, situation de pertes et de deuil ). Il/Elle offre un lieu d\'écoute neutre à travers lequel la personne peut s\'exprimer en toute liberté. Il/Elle accompagne également les familles qui le souhaitent en leur proposant un espace de parole. Il/Elle s\'inscrit également dans le soutien des équipes soignantes à travers des actions de sensibilisation, de formation et de réflexion autour des pratiques professionnelles.
Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 17H50/semaine. Travail en journée
Salaire
200 à 249 salariés
Etablissement sanitaire et médico-social spécialisé en gériatrie
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.