Psychologue service Onco-gériatrie et EGED

Hospital Center of Douai; Douai; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en France recherche un psychologue spécialisé en onco-gériatrie et gériatrie. Le poste nécessite des consultations psychologiques et des évaluations thymiques. Un master en psychologie clinique est requis. Les candidats doivent avoir des connaissances en pathologies neurologiques et du vieillissement. Le poste inclut des déplacements domicile-patient.

Qualifications

• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées.
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques.
• Collaborer avec d'autres professionnels.

Responsabilités

• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique.
• Rédaction de comptes-rendus et participation aux réunions.
• Consultations psychologiques.

Connaissances

Connaissance des pathologies neurologiques

Connaissance des spécificités du sujet âgé

Capacité à écouter et analyser

Rigueur éthique

Esprit d’initiative et de collaboration

Formation

Master 2 de psychologique clinique

Outils

Ordinateur

Description du poste

Psychologue service Onco-gériatrie et EGED

Intitulé du poste

Localisation

Position du poste au sein de l’établissement

Pôle : Gériatrie

Service : Onco-gériatrie (hôpitaux de Jour et consultations) et Equipe Gériatrique d’Expertise à Domicile (EGED)

Composition de l’équipe de travail

• Temps de neuropsychologue
• Temps Gériatre
• Temps d’ergothérapeute
• Temps de diététicien

Contexte organisationnel

Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients (et de leurs proches), vus en équipe mobile de gériatrie 0.5 ETP

Consultations psychologiques pour les patients vus en évaluation onco-gériatrique et interventions auprès des patients au sein du pôle gériatrique 0.5 ETP

Rattachement hiérarchique

Directeur des ressources humaines

Rattachement fonctionnel :

• Chef de pôle
• Equipe médicale
• Cadre supérieur de pôle
• Encadrement de proximité

Amplitude horaire

Du lundi au vendredi

Type de repos

Contraintes spécifiques associées au poste

Déplacement au domicile des patients (véhicule du CH de DOUAI)

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne

• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique auprès des patients et des familles dans le cadre de l’activité EGED (interventions au domicile du patient)
• Rédaction de comptes-rendus et participation aux réunions de synthèse de l’EGED
• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique auprès des patients de la filière onco-gériatrique
• Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle (gériatres, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, neuropsychologues)
• Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutien psychologique auprès des patients et des familles au sein du pôle de gériatrie (SMR, CSG, EHPAD)

Conditions règlementaires d’exercice

Master 2 de psychologique clinique

Principales compétences requises

• Connaissance des pathologies neurologiques (neurodégénératives / neurovasculaires) et psychiatriques du vieillissement
• Connaissance des spécificités du sujet âgé (en particulier en onco-gériatrie)

Principaux moyens mis à disposition

Ordinateur

Savoir-faire

• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence
• Autonomie d’exercice et de choix des méthodes d’intervention dans le cadre du fonctionnement de l’EGED
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des patients
• Organiser et animer des groupes de réflexions, de soutien
• Réaliser des entretiens d’évaluation de l’état de santé psychique du patient et de l’aidant (savoir repérer et agir dans le cadre d’un syndrome d’épuisement psychologique de l’aidant)
• Evaluation du risque suicidaire
• Accompagnement psychologique et soutien des patients et familles dans un contexte de fin de vie
• Aptitude à collaborer avec d’autres professionnels au regard du projet de santé individualisé du patient
• Informer et orienter vers les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux
• Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l’individu

Savoir-être

• Responsabilité
• Esprit d’initiative et de collaboration
• Rigueur éthique
• Sens de l’organisation et anticipation
• Respect du secret professionnel – Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur, ponctualité
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
• Curiosité intellectuelle, capacité d’observation et de transmission
• Capacité à se remettre en question, réflexivité
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
• Maintien des connaissances théoriques solides et actualisées
• Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures

• Type Non médicale
• Contrat CDD et CDI

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence 2025-43 à :

Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex

ou par mail : [e-mail]