Psychologue du développement H/F Temps plein ou non complet (H/F)

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC; Canteleu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public social à Canteleu recherche un Psychologue du Développement pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal aura un Master 2 en Psychologie du Développement ou Neuropsychologie et sera prêt à réaliser des bilans psychologiques et à accompagner des familles. L'établissement offre une rémunération selon profil avec divers avantages. Les débutants sont acceptés.

Prestations

CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, etc.)

Participation aux frais de transports

Activités extraprofessionnelles Self à tarif préférentiel

Qualifications

• Être autonome et savoir rendre compte.
• Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
• Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS‑2.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse.
• Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique.
• Dispenser des temps de guidance parentale.

Connaissances

Maîtrise des logiciels Word et Excel

Permis B – Véhicule léger

Formation

Master 2 de Psychologue spécialisé en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie

Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie – Psychologie du Développement

Description du poste

Offre n° 200KFJV Psychologue du Développement H/F Temps plein ou non complet (H/F)

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECHERCHE pour le Centre François Truffaut. Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue Temps plein ou non complet Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), Lieu : Canteleu. Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.

Responsabilités

• Réaliser des bilans psychologiques et développementaux, d'anamnèse dans le cadre de l participation au diagnostic de TSA.
• Rédaction de comptes-rendus psychologiques.
• Restitution des bilans à l'équipe ainsi qu'aux familles et à la personne concernée.
• Accompagnement de l’annonce du diagnostic du TSA.
• Dispenser des temps de guidance parentale.
• Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique tant sur le plan individuel qu'institutionnel en guidant les usagers, leur famille et les professionnels dans la mise en œuvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation.
• Participation aux réunions de synthèses et de projets personnalisés afin d'apporter des éclairages cliniques.
• Contribuer à l'actualisation des connaissances des professionnels par le biais d'actions de sensibilisation.
• Participer à des groupes de travail, échanges ou rencontres internes ou externes au Pôle.

Qualifications

• Master 2 de Psychologue spécialisé en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie.
• Permis B – Déplacement dans le département.
• Être autonome et savoir rendre compte.
• Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
• Maîtrise et utilisation des outils recommandés par la HAS pour le diagnostic de TSA : ADI-R, ADOS‑2.
• Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY‑II).
• Évaluation du développement des compétences socio‑adaptatives à l'aide de l'échelle VINELAND‑II.
• Évaluation de la sensorialité (profil sensoriel de Dunn, PSP‑R d'Olga Bogdashina) et aide à la mise en place d'aménagements.
• Qualités rédactionnelles.
• Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
• Aisance à l'oral.
• Sens de l'observation.
• Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
• Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
• Respect du secret professionnel.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie – Psychologie du Développement. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Maîtrise des logiciels Word et Excel. Cette compétence est indispensable.
• Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Détails du contrat

Type de contrat : CDD 12 mois, voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD à renouveler).

Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée, 12 RTT sur une base annuelle.

Rémunération

Fonction publique hospitalière, indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Avantages : CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, etc.), participation aux frais de transports, activités extraprofessionnelles Self à tarif préférentiel (3,83 € pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Canteleu.

Établissement

1000 à 1999 salariés. Établissement social et médico‑social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.