Assistant Social à France

Contexte et définition du poste: L Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, l Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.85%), l Afiph recherche 1 Educateur Spécialisé / Travailleur social (H/F) pour l'équipe de Voiron intervenant sur les territoires Voironnais-Chartreuse et Vals du Dauphiné de son service en milieu ouvert SAVS. Le SAVS de l Afiph comprend des services et dispositifs pour les adultes. Il propose des accompagnements personnalisés en faveur de l'inclusion sociale, professionnelle et l'accès aux soins. Le poste est basé à Voiron. Vous serez rattaché(e) au Chef de Service.

• Etablir, organiser et optimiser le parcours social, médico-social et sanitaire des personnes accompagnées
• Evaluer la situation globale
• Identifier / analyser des situations et définir des actions
• Co-construction, suivi et adaptation du Plan d'action
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Rédaction de bilans, de projets et saisie d'accompagnements

Fidèle à ses valeurs associatives, l ensemble des offres d'emploi de l Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type de contrat : CDI à 0.85 ETP

Lieu : VOIRON

Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Avantages : Tickets restaurant - participation aux frais de transport

Profil recherché

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME DE TRAVAILLEUR SOCIAL Cette formation est indispensable

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Véhicule léger – Le permis est indispensable

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d autonomie
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d adultes handicapés ou de personnes âgées

50 à 99 salariés

Respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19. Mme Sylvie MEYER