Travailleur Social - PFS (H/F)

ADAE 62; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lens recherche un Travailleur Social pour intervenir au sein du Service de Placement Familial Spécialisé. Le candidat devra veiller à la bonne prise en charge des jeunes, collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et répondre à des missions variées. Ce poste en CDD de 1 mois nécessitera une expérience d'au moins un an, ainsi qu'un Bac+3 ou Bac+4 en action sociale. Des compétences relationnelles et un permis de conduire sont requis. Plusieurs avantages seront offerts.

Prestations

Titres restaurant

Ordinateur portable

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 1 an en tant que travailleur social est indispensable.
• Doit avoir le permis B pour véhicule léger.

Responsabilités

• Veiller sur la prise en charge des jeunes au sein du service.
• Collaborer avec les représentants légaux et l'assistant familial.
• S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacité de rédaction

Capacité d'analyse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité de communication et d'écoute

Sens des responsabilités

Empathie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Action sociale

Description du poste

Offre n° 201JWMC. Travailleur Social - PFS (H/F)

Missions au Placement Familial Spécialisé (Code de la Justice Pénale des Mineurs). Le travailleur social veille et s'assure du « bon » déroulement de la prise en charge des jeunes au sein du service. Il s'inscrit dans un travail relationnel avec le jeune, ses représentants légaux et l'assistant familial, pour permettre la mise en œuvre des objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés. Il inscrit son travail dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et s'appuie sur un maillage partenarial varié. Le poste au PFS est soumis à astreinte. Compétences nécessaires :- Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse, Capacité à entrer et à établir la relation, Capacité d'organisation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités. Disponibilité. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966.

Type de contrat: CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire:

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Convention 66

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Diplome AS ou ES Cette formation est indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Savoir adopter une distance professionnelle
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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