Psychologue pour Mineurs Exilés — Soutien & Traumatologie
UFSE MAISON PAUL VALERY
Évry-Courcouronnes
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Jornada completa
Hace 6 días
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Descripción de la vacante
Un établissement social pour jeunes en Île-de-France recherche un Psychologue pour son dispositif semi-autonome. Le candidat aura pour mission d'accompagner psychologiquement des jeunes en difficulté, de participer à des réunions d'équipe et d'intervenir lors de situations critiques. Requis : Master 2 en psychologie clinique, 2 années d'expérience auprès d'un public vulnérable. CDI de 35h/semaine avec un salaire entre 2 992,00 € et 3 829,00 € brut mensuel, selon ancienneté.
Formación
Expérience de 2 années auprès d’un public jeune, vulnérable ou MNA.
Connaissance des dispositifs médico-sociaux et de la protection de l’enfance est souhaitée.
Sensibilité aux approches transculturelles est un atout.
Responsabilidades
Réaliser des entretiens cliniques individuels pour évaluer et suivre les jeunes.
Participer aux réunions d'équipe pour proposer une lecture psychique des comportements.
Rédiger des notes cliniques dans le respect du secret professionnel.
Repérer les situations de mise en danger et participer à la prévention des risques.
Conocimientos
Capacité à transmettre une lecture psychologique en réunion d’équipe
Compréhension des enjeux médico-sociaux et de la protection de l’enfance
Maîtrise des outils d’entretien clinique
Bonne connaissance du trauma lié à l’exil
Capacité d’évaluation du risque suicidaire
Educación
Master 2 en psychologie clinique
Descripción del empleo
Un établissement social pour jeunes en Île-de-France recherche un Psychologue pour son dispositif semi-autonome. Le candidat aura pour mission d'accompagner psychologiquement des jeunes en difficulté, de participer à des réunions d'équipe et d'intervenir lors de situations critiques. Requis : Master 2 en psychologie clinique, 2 années d'expérience auprès d'un public vulnérable. CDI de 35h/semaine avec un salaire entre 2 992,00 € et 3 829,00 € brut mensuel, selon ancienneté.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.