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Une enseigne d'audioprothèse recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à Vineuil-Saint-Firmin. Vous serez en charge d'assister l'audioprothésiste, de gérer les missions administratives et commerciales, et de maintenir le contact avec les patients. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise. Cette position offre un contrat CDI avec un salaire net de 1500 euros et des avantages comme le 13ème mois et des chèques vacances.
Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse à Vineuil-Saint-Firmin, rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e).Polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste, en le secondant dans ses activités et en assurant le lien avec les patients à travers des missions administratives, commerciales et techniques.Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, prestataires et partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre centre. Vous permettrez à votre dirigeant de se concentrer sur son activité principale et la prise en charge des patients, en le déchargeant des tâches administratives courantes.Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable.Sans nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.Date de prise de poste : 6 Janvier 2026.Salaire : 1500 euros net.Avantages : 13ème mois / chèques vacances.Du mardi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h30.Samedi : 9h00 - 12h.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Déplacements: Jamais
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.