Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)
Offre n° 195SCPC
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)
Actualisé le 25 juillet 2025
Employeur handi-engagé, Entreprise adaptée
Vous rêvez d'Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE !
Qui sommes-nous ?
- HANDISHARE, c'est :
- - Une entreprise adaptée, handi-accueillante
- - Des clients exigeants
- - Des missions variées
- - Une équipe majoritairement en situation de handicap, prouvant que performance et inclusion font bon ménage
Ici, on fait du vrai boulot, sérieusement, mais dans la joie et la bonne humeur !
Ton quotidien ?
- Participer à des missions RH et administratives diversifiées
- Gérer des commandes clients sans se perdre dans les tableaux
- Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire)
- Manipuler Excel (formules, TCD, RECHERCHEV...) et Word (publipostage...) avec aisance, avec notre accompagnement
- Créer des reporting clairs et précis
- Gérer les appels avec sourire et efficacité
Profil recherché :
- Maîtrise d'Excel et Word dès le départ (test à l'appui)
- Aime le travail bien fait, respecter les deadlines et suivre des process
- Excellente rédaction et communication orale sans stress
- Expérience en gestion administrative, commandes, assistanat ou back office
- Bac à Bac+2 souhaité
Conditions de la mission :
- CDI (temps plein ou partiel dès 28h/semaine)
- Lieu : Limonest (69), accessible en TCL (bus 10 et 21) ou parking
- Rémunération : entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein
- Formation assurée à la prise de poste
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de 30 min avec nos RH
- Entretien en présentiel d'1h avec tests Excel et Word, suivi d'une immersion terrain de 3 à 5 jours
- CDI direct si tout le monde est convaincu
Notre équipe RH vous accompagnera à chaque étape.
Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée
Salaire : Selon profil et expérience
Déplacements : Jamais
Profil souhaité :
Expérience :
- Minimum 1 an d'expérience indispensable
- Formation : CAP, BEP ou équivalent, ou Bac+2 indispensable
Compétences :
- Gérer la base de données clients et prospects, classer et archiver
- Assurer les contacts sortants et entrants (appels, mails, courriers)
- Suivi commercial, gestion des incidents, relance recouvrement
- Gérer factures, recouvrements, interactions face-à-face
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie, Word, Excel, PowerPoint)
- Organiser réunions, préparer l'ordre du jour, rédiger comptes rendus
- Suivi des livraisons, gestion des réclamations
Savoir-être :
- Ouverture au changement
- Autonomie
- Rigueur et précision
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur : Activités de centres d'appels
HANDISHARE, entreprise adaptée, soutient l'inclusion des personnes en situation de handicap dans un environnement adapté. Plus d'infos sur le site de l’UNEA.