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Assistant(e) Marketing
Job summary
Une entreprise spécialisée dans la transformation de logements en espaces éco-responsables cherche un(e) créateur(trice) de contenu passionné(e). Vous serez en charge de produire du contenu engageant sur les réseaux sociaux, tout en ayant la liberté de tester et d'innover. Un rôle avec du sens, intégré dans une équipe dynamique qui croit en la rénovation énergétique.
Benefits
Qualifications
- Créatif(ve) et débrouillard(e).
- Capacité d'analyser les statistiques des contenus.
- Intérêt pour les enjeux environnementaux et sociaux.
Responsibilities
- Créer du contenu attractif sur les réseaux sociaux.
- Gérer le planning éditorial et les campagnes.
- Collaborer avec la communauté et promouvoir notre image.
Skills
Nous, c’est qui ?
Une entreprise qui ne fait pas que rénover : on transforme les logements en espaces éco-responsables et économes en énergie. On installe de l’isolation thermique, des pompes à chaleur et on donne une nouvelle vie aux habitats. Et on veut que tout le monde le sache.
Et toi, tu ferais quoi ?
Créer du contenu qui capte l’attention sur Insta, Facebook, TikTok, LinkedIn
Gérer notre planning éditorial comme un(e) chef(fe).
Analyser les stats et nous dire si notre dernière vidéo buzz ou flop.
Échanger avec notre communauté et faire rayonner notre image.
Être force de proposition pour des campagnes décalées (oui, même avec des jeux de mots sur les pompes à chaleur).
Profil recherché :
- Tu sais que Canva, c’est pas juste un prénom.
- Tu es créatif(ve), débrouillard(e)
- Tu parles le langage des algorithmes (ou tu n’as pas peur de l’apprendre).
- Tu as une sensibilité aux enjeux écologiques et tu crois qu’on peut changer le monde un post à la fois.
Ce qu’on t’offre :
Une équipe sympa, engagée
La liberté de créer, tester, innover.
Un job avec du sens dans un secteur qui construit le monde de demain.
(Et des cookies au bureau… parfois.)
Poste basé à Taverny
Envoie-nous ton CV, et pourquoi pas une idée de post fun sur la rénovation énergétique
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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