Apprentissage jobs in Frankreich

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Cause départ en retraite, nous recherchons un agent territorial spécialisé des écoles maternelles:
* Pendant le temps scolaire :
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement ;
En collaboration avec l'enseignant qu'il assiste et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité qui l'emploie :
Assiste en présence le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants (2-6 ans). Participe à la communauté éducative

* En dehors du temps scolaire sous l'autorité et la responsabilité de la collectivité qui l'emploie :
Sous le contrôle du responsable, participe quotidiennement et périodiquement à un entretien approfondi par le nettoyage des locaux, des équipements, et des surfaces.

Remplacement occasionnel des personnels de cantine et de garderie périscolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250704001690-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES REQUISES

* SAVOIRS SPÉCIFIQUES MÉTIER

o Connaître les techniques et les produits d'entretien
o Savoir manipuler, utiliser et stocker des produits d'entretien et des matériels
o Connaître les protocoles et procédures
o Connaître son rôle et ses limites par rapport à l'enseignant et aux parents
o Posséder des notions de base « position sociale et culturelle » des familles, et « relations parents enfants »
o Posséder des notions de psychologie de l'enfant, les techniques d'observation et les techniques d'animation
o Connaître les étapes du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
o Posséder des connaissances sur le handicap, la notion de respect d'autrui et de l'environnement
o Connaître les principes d'hygiène corporelle
o Connaître les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
o Connaître le règlement intérieur de l'école
o Connaître matériaux utilisables sans risque pour les enfants.
o Connaître les techniques de régulation et de résolution de conflits
o Être sensibilisé à la typologie des risques extérieurs (PPMS)
o Connaître les conduites à tenir selon les symptômes observés : comportement de l'adulte, petits soins, etc.
o Savoir utiliser et stocker des produits de soins
o Connaître la liste des services d'urgence
o Connaître les programmes et objectifs de l'école maternelle
o Connaître les bases des techniques artistiques manuelles et ludiques.
o Connaitre des matériaux et matériels adaptés à l'âge de l'enfant.
o Posséder les notions de base de la gestion des groupes en apprentissage
o Connaitre l'organigramme et le projet éducatif de la collectivité
o Connaitre l'organigramme et le projet éducatif de l'école

* SAVOIRS TRANSVERSAUX

o Chercher, recevoir, traiter les infos
o Transmettre des informations
o Connaître le fonctionnement de l'équipe de travail et le rôle des différents membres qui la composent
o Posséder des notions d'analyse des pratiques
o Situer sa fonction son rôle et ses limites
o Maîtriser les techniques et outils de communication
o Connaître les techniques de régulation et de résolution de conflits

* SAVOIRS LIES A LA CULTURE TERRITORIALE
o Connaître son environnement professionnel et territorial
o Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité
* QUALITES REQUISES
o Sens du contact, des relations humaines, du travail en équipe
o Avoir des aptitudes aux créations artistiques et manuelles
o Avoir un esprit d'initiatives
o Être patient, attentif, disponible, discret, objectif, souriant
o Sens de l'organisation
o Flexible

Déposer CV et lettre de motivation sur le site Emploi Territorial ou sur l'adresse mail: mairie@cornas.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
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