Conseiller(ère) de vente en alternance (H/F)

JNA FORMATION; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise partenaire recherche un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance. Vous serez intégré(e) dans un environnement dynamique, participant à l'accueil et au conseil des clients tout en contribuant à la mise en valeur des produits. Ce poste offre une formation en alternance avec une rémunération mensuelle de 1801,8 euros. Débutant accepté, profil dynamique et organisé apprécié.

Responsabilités

• Participer à l'accueil et au conseil des clients.
• Contribuer à la mise en valeur des produits.
• Gérer le bon fonctionnement du point de vente.

Connaissances

Gérer les stocks

Savoir alerter en cas de problème

Accueillir chaleureusement les clients

Conseiller les clients selon leurs demandes

Gérer la bonne tenue des rayons

Gérer l’encaissement

Mise en avant des promotions et des lots

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200RTPN
Conseiller(ère) de vente en alternance (H/F)

Une entreprise partenaire recherche un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en alternance. Intégré(e) au sein d'un environnement marchand dynamique, l'alternant(e) participera à l'accueil, au conseil et à l'accompagnement des clients, tout en contribuant à la mise en valeur des produits et au bon fonctionnement du point de vente. Profil souriant, dynamique et organisé.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• En fonction de la grille de rémunération des contrats d'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gérer les stocks
• Savoir alerter en cas de problème
• Accueillir chaleureusement les clients
• Conseiller les clients selon leurs demandes
• Gérer la bonne tenue des rayons
• Gérer l’encaissement
• Mise en avant des promotions et des lots

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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