Formation en alternance TP EMPLOYÉ DE COMMERCE Alternance / Apprentissage H/F

Campus Pro; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en France cherche un(e) apprenti(e) employé(e) de commerce. Vous serez formé(e) en alternance, avec une journée de cours par semaine et quatre jours en magasin. Les missions incluent le stockage, la vente, le conseil client et la gestion des rayons. Accessible aux étudiants du Cap au Bac +2, ce poste offre une rémunération ajustée au SMIC selon l'âge.

Responsabilités

• Transporter et installer des marchandises en rayon.
• Ranger et conditionner les marchandises.
• Réaliser les comptages de stocks.
• Conseiller les clients et assurer la vente.

Connaissances

Rigueur et propreté

Sens de l'organisation

Réactivité

Sens du contact et du service client

Adaptabilité

Formation

Cap à Bac +2

Description du poste

Formation en alternance TP EMPLOYÉ DE COMMERCE Alternance / Apprentissage H/F

Campus Pro est un Centre de Formation d'Apprentis basé à Lille, Euralille et Dunkerque. Nous proposons 4 filières de formation en alternance : Commerce, QSE - Qualité-Sécurité-Environnement, Métiers de Bouche et Restauration. Candidatez directement aux annonces qui vous intéressent, un(e) Chargé(e) de Recrutement Campus Pro vous recontactera ! A bientôt chez Campus Pro ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Poste pour un contrat d'apprentissage ! Formez-vous au métier d'employé(e) commerce magasin (H/F) en alternance. Validez un Titre Professionnel à raison d'une journée de cours par semaine sur Lille‑Hellemmes et 4 jours en entreprise à Roubaix. Dans une enseigne de commerce de proximité. Vous préparez un TP Employé(e) de commerce magasin en alternance pendant 12 mois, dans notre centre de formation Campus Pro de Lille.

Vos missions :

• Transporter et installer des marchandises en rayon
• Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables
• Réaliser les comptages de stocks
• Préparer les rayons et assurer la vente
• Veiller à la bonne tenue du rayon
• Conseiller les clients
• Encaisser et fidéliser le client
• Participer au développement du chiffre d'affaires

Rémunération : % du smic en fonction de l'âge.

Plusieurs postes sont à pourvoir, nous vous proposerons un niveau de diplôme en fonction de votre niveau d'étude. Du niveau Cap à Bac +2.

Le profil :

Si vous avez les compétences suivantes :

• Rigueur et propreté
• Sens de l'organisation et des priorités
• Réactif
• Sens du contact et du service client(e)
• Adaptabilité(e) et réactivité(e)