ASS DES CENTRES SOCIAUX FIDESIENS
SIVOM DE LA VALLEE DE LA SAVE
CC DU GRAND AUTUNOIS MORVAN
SA D'H.L.M. FRANCE LOIRE
ANIMATION FILBO SUD FRANCE
DIVINE CREATION
Mairie de Martignas sur Jalle
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
LES TOUCANS
MAIRIE SAINT DENIS EN VAL
MAIRIE - SERVICE ENFANCE
EPA DES CENTRES SOCIAUX - LE PHARE
CENTRE SOCIO CULTUREL ST MICHEL
EPA DES CENTRES SOCIAUX - LE PHARE
MAIRIE
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Une association sociale locale à Sainte-Foy-lès-Lyon recherche un Animateur/Animatrice pour travailler avec des enfants de 3 à 12 ans. Le poste, en CDD de 10 jours, implique la conduite d'ateliers ludiques et l'animation d'activités. Un BAFA est exigé, et une expérience avec les enfants est appréciée. La rémunération est de 70€/jour avec plusieurs avantages, incluant des chèques culture et un accès à des chèques vacances.
Offre n° 197THBY — Animateur/Animatrice (H/F)
L'association des Centres Sociaux Fidésiens (CSF) gère deux centres sociaux et deux établissements d'accueil de jeunes enfants et recherche des animateurs en Contrat Engagement Educatif (CEE) pour les vacances scolaires du 20 au 31 octobre 2025. Les CSF sont des équipements de proximité ouverts à tous et participent à l'animation de la vie sociale sur le territoire de Sainte Foy-lès-Lyon. Ils mènent des activités éducatives et culturelles et fournissent des services en direction des habitants et notamment des familles. Ils défendent les valeurs de solidarité, de respect de la dignité humaine et de participation, et visent à être des lieux d’apprentissage, de citoyenneté et de lien social.
Ce poste s’inscrit dans le secteur Enfance 3 à 12 ans des Centres Sociaux Fidésiens. Hiérarchie: Le Coordinateur du pôle animateurs et accueil de loisirs.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.