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Animateur gestion immobilière (H/F)

SA D'H.L.M. FRANCE LOIRE

Bourges

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Coach en gestion immobilière pour accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et harmoniser les procédures locatives. Le contrat est un CDD de 8 mois, avec un salaire entre 2630 et 3350 Euros mensuels. Les compétences requises incluent une solide expérience en gestion locative sociale et des aptitudes en communication.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion locative sociale nécessaire.
  • Capacité d'écoute et d'empathie.
  • Autonomie et capacité à être force de proposition.

Responsabilités

  • Réaliser des immersions terrain pour analyser les pratiques.
  • Accompagner les professionnels dans la montée en compétences.
  • Contribuer à la construction des guides de procédures.

Connaissances

Code des marchés publics
Piloter la préparation de travaux

Formation

Qualification : Agent de maîtrise
Description du poste
Offre n° 197STYD Animateur gestion immobilière (H/F)

Dans un contexte de transformation des pratiques professionnelles et d'exigences accrues en matière d'expérience habitant, nous recrutons un Coach en gestion immobilière. Votre mission : accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et contribuer à l'harmonisation des procédures en gestion locative. Observation et diagnostic : réaliser des immersions terrain pour analyser les pratiques. Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les référentiels internes. Formaliser les besoins d'accompagnement individuels et collectifs.

Responsabilités
  • Observation et diagnostic : réaliser des immersions terrain pour analyser les pratiques. Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les référentiels internes. Formaliser les besoins d'accompagnement individuels et collectifs.
  • Coaching et accompagnement : accompagner individuellement les professionnels dans la montée en compétences (posture, technique, gestion des situations complexes). Animer des temps collectifs d'échange de pratiques. Faciliter l'appropriation des outils et processus métiers. Co-construire, en lien avec la coach et la chargée de formation, des modes opératoires et processus pérennes.
  • Déploiement de référentiels métiers : contribuer à la construction ou l'actualisation des guides de procédures et référentiels de service. Appuyer la déclinaison opérationnelle des politiques de gestion locative.
  • Évaluation et reporting : suivre les effets des actions menées. Accompagner le pilotage des indicateurs de performance. Produire des bilans d'intervention et formuler des recommandations à la Direction. Participer aux comités de pilotage et aux groupes métiers.
Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 8 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut : Mensuel de 2630.00 Euros à 3350.00 Euros sur 13 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - gestion locative sociale Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Code des marchés publics
  • Piloter la préparation de travaux
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de logements
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ? Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés ! Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d'une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an

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