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Animateur.trice petite enfance avec CAP et expérience (H/F)
Résumé du poste
Une crèche associative à Toulouse recherche un(e) animateur.trice petite enfance. Le candidat idéal doit posséder un CAP AEPE et avoir au moins 6 mois d'expérience en crèche. Les responsabilités incluent garantir la sécurité des enfants, assurer les soins d'hygiène et organiser des activités. Un CDI à 35 heures par semaine, avec salaire basé sur la convention collective est proposé.
Prestations
Qualifications
- 6 mois d'expérience en crèche (indispensable).
- CAP AEPE est obligatoire.
Responsabilités
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort.
- Favoriser l’autonomie de l’enfant.
- Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire.
Connaissances
Formation
Animateur.trice petite enfance avec CAP et expérience (H/F) – Toulouse
La crèche associative Le Nid des Cigogneaux recherche un(e) animateur.trice petite enfance possédant obligatoirement le CAP AEPE ainsi qu'une expérience de 6 mois en crèche. La priorité est que ce/la professionnel(le) fasse preuve d'un grand respect et d'une implication auprès des enfants compte tenu de la mission importante de tous les professionnels de la petite enfance.
Principales missions :
- s’inscrire dans les valeurs de la crèche et le projet d’établissement pour accompagner l’enfant et sa famille, veiller à répondre à ses besoins et à ce que chaque parent se sente accueilli et pris en compte dans leur position de premier éducateur de leur enfant.
- Garantir la sécurité physique et affective de tous les enfants
- Assurer les soins d’hygiène et de confort
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire sans exercer de lien hiérarchique auprès de ses collègues
Type de contrat : CDI à 35h réparties sur 4 jours (amplitude de 8h45/jour). Le salaire est fixé en fonction de la Convention collective des centres sociaux et socio-culturels. La crèche est située dans le quartier du Busca, accès facile en transport en commun. Nous accueillons 36 enfants répartis en 3 sections d’âge homogène dans une maison où la cuisine est faite sur place. Le recrutement commence aujourd’hui, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Salaire conforme à la convention collective
Déplacements : Jamais
- 6 mois en crèche (indispensable)
- Bac ou équivalent | Auxiliaire de puériculture (formation indispensable)
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
- Procurer à l’enfant des éléments de confort et de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant
- Préparer et donner un repas et une boisson à l’enfant
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.