Cdi - animateur(rice) de vie sociale h / f (CDI)

EMMAUS HABITAT; Herblay-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale pour l'habitat recherche un(e) Animateur(rice) de Vie Sociale pour animer des activités collectives et accompagner les locataires retraités. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État en animation sociale et une forte capacité à fédérer et écouter. Ce poste est basé à Saint Ouen l'Aumône, avec des déplacements ponctuels sur le territoire.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle avantageuse pour toute la famille

Prime d'ancienneté

Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC

Intéressement

Compte Epargne Temps

Carte titres restaurant (11,50 EUR par repas)

Qualifications

• Expérience significative en animation sociale auprès de publics seniors.
• Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative requis.
• Sens du travail en équipe et du partenariat essentiel.

Responsabilités

• Proposer, organiser et animer des activités régulières.
• Accueillir, écouter et orienter les locataires.
• Développer les partenariats pour enrichir les activités.
• Participer au suivi et à l'évaluation du projet AVP.

Connaissances

Connaissance des publics âgés et des enjeux du vieillissement

Capacité à animer et fédérer un groupe

Sens de l'écoute, bienveillance et créativité

Capacité à mobiliser les habitants et à co-construire des projets

Maîtrise des outils bureautiques simples

Formation

Diplôme d'État : BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, BEATEP, DEAVS

Description du poste

Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistents à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.

Dans le cadre du développement du dispositif Aide à la Vie Partagée (AVP), Emmaüs Habitat a mis en place La Petite Pause, un espace collectif de convivialité et de solidarité destiné à ses locataires retraités. Ce espace vise à favoriser le vivre ensemble, à prévenir l'isolement, à maintenir l'autonomie et à soutenir la participation sociale des seniors résidents.

L'Animateur(rice) de Vie Sociale est un maillon essentiel du projet : il / elle anime la dynamique collective, soutient les initiatives des habitants, et contribue à faire de La Petite Pause un lieu ressource ouvert et vivant.

Sous la responsabilité du Responsable Habitat Inclusif, l'Animateur(rice) de Vie Sociale assure les missions suivantes :

Animation de la vie sociale et collective

• Proposer, organiser et animer des activités régulières (ateliers, sorties thématiques, temps conviviaux, rencontres...).
• Etc.

Accompagnement des locataires retraités : Veille et sécurisation de la vie à domicile et du soutien à l'autonomie

• Accueillir, écouter et orienter les locataires en lien avec leurs besoins sociaux, culturels ou de santé.
• Etc.

Développement du partenariat local

• Développer les partenariats pour enrichir les activités.
• Etc.

Suivi et évaluation du projet

• Participer au suivi du projet AVP et à son évaluation en lien avec le Responsable Habitat Inclusif.
• Etc.

Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle avantageuse pour toute la famille
• Prime d'ancienneté
• Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire
• Intéressement
• Compte Epargne Temps
• Carte titres restaurant (11,50 EUR par repas)
• Etc.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous !

Formation / Diplôme :

• Diplôme d'État : BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, BEATEP, DEAVS ou expérience significative en animation sociale auprès de publics seniors.

Compétences :

• Connaissance des publics âgés et des enjeux du vieillissement.
• Capacité à animer et fédérer un groupe.
• Sens de l'écoute, bienveillance et créativité.
• Capacité à mobiliser les habitants et à co-construire des projets.
• Maîtrise des outils bureautiques simples et de communication (affiches, newsletters, etc.).

Qualités personnelles :

• Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Empathie, patience et adaptabilité.

Poste basé à Saint Ouen l'Aumône à La Petite Pause , avec déplacements ponctuels sur le territoire et au siège à Clichy-la-Garenne.