Animateur/trice petite enfance OU Auxiliaire de puériculture (H/F)

LITTLE TRIBU; Saint-Genis-les-Ollières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de petite enfance recherche un(e) animateur/trice ou auxiliaire de puériculture à Saint-Genis-les-Ollières. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec un salaire mensuel de 1 801,80€ à 2 100,00€. Les candidats doivent avoir un CAP AEPE et un bon relationnel avec les enfants. De nombreux avantages sont offerts, incluant des tickets restaurant et une mutuelle entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Journées enfants malades rémunérées

Jours de congés supplémentaires

Parking gratuit

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'État d'auxiliaire puériculture.
• Une expérience en micro-crèche serait un plus.
• Dynamique, rigoureux(se) avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Travailler en équipe au sein d'une micro-crèche.
• Animer des activités ludiques pour les enfants.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Français

Formation

CAP AEPE

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 199CHMT Animateur/trice petite enfance OU Auxiliaire de puériculture (H/F)

Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture) passionné(e) par le merveilleux monde de la petite enfance pour venir compléter notre Super Equipe.

Le poste : Saint Genis Les Ollières – CDI, 35H/semaine – Du lundi au vendredi – Salaire mensuel entre 1 801,80€ et 2 100,00€.

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle entreprise, journées enfants malades rémunérées, jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6), jours de congés d'assiduité, parking gratuit.

Profil souhaité

Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'État d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant. Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE (Cette formation est indispensable)
• Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
• Étapes du développement de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (Cette compétence est indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Techniques d'éveil de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
• Français (Cette langue est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

3 micro-crèches indépendantes situées sur les communes de Tassin, Francheville et Saint Genis les Ollières.