Animateur/trice commercial/e- BOISSEUIL (H/F)

HAWKER; Boisseuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de confiserie recherche un/e Animateur/trice commercial/e à Boisseuil pour un contrat à durée déterminée de 2 jours. Le poste implique de relayer les offres promotionnelles, d'activer les ventes, et de présenter divers produits. Le candidat idéal est organisé, a l'esprit d'équipe et souhaite travailler dans un environnement dynamique. Ce poste offre un méticuleux encadrement du travail et inclut des primes ainsi que des titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Smic horaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser selon les priorités.
• Sens du service.

Responsabilités

• Relayer les offres promotionnelles en magasin.
• Activer les ventes à l'aide de divers moyens marketing.
• Faire découvrir d'autres produits de la marque.

Connaissances

Présentation et valorisation d'un produit ou d'un service

Techniques de vente et de promotion

Formation

Non qualifié

Description du poste

Offre

Animateur/trice commercial/e- BOISSEUIL (H/F) 87 - Boisseuil

Dans le cadre d'une animation commerciale pour une marque de confiserie, votre rôle sera de :- Relayer les offres promotionnelles prévues au sein du magasin.- Activer les ventes en utilisant tous les moyens moteurs mis à disposition : offres promotionnelles, jeu digital, offre physique, dégustation.- Faire découvrir les autres produits de la gamme et du groupe.

Quand ? 24 et 25 octobre de 10h à 19h
Où ? Carrefour - Boisseuil

Type de contrat : CDD - 2 Jour(s)

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Smic horaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux