Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
LES PETITS CHAPERONS ROUGES MONTPELLIER
EHPAD LA PROVALIERE
FILIERIS région SUD
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesCOM COM DES PORTES DE L ENTRE DEUX MERS
France Travail
ASS EMPLOI CADRE INGENIEUR TECH AGRICU
ACCUEIL LOISIRS ENFANT MEZIERE
ANJOU LOIR ET SARTHE
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO
MAIRIE de Charron
CENTRAKOR
Mecs La versée - SOLGNE
FDMJC d'ALSACE
Une organisation régionale agricole recherche un(e) animateur(trice) de projets pour coordonner des actions d'intérêt public liées au changement climatique. Vous serez en charge de l'animation des partenaires et de la gestion administrative des projets. Le profil idéal possède une expérience en gestion de projets multi partenariaux et maîtrise les enjeux carbone du secteur agricole. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des avantages tels que des jours de RTT et un télétravail flexible.
REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE D’INDRE-ET-LOIRE ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION D’INTÉRÊT PUBLIC À FORT IMPACT RÉGIONAL.
La Chambre d’agriculture d’Indre et Loire est lauréate du projet de l’ADEME sur l’accompagnement des exploitations agricoles face au changement climatique. La Chambre d’agriculture anime également des filières de valorisation de production locale de lait et viande bovine, caprine et porcine, volailles et légumes Elle recrute son animateur(trice) qui sera chargé(e) de coordonner, durant les trois prochaines années, l’ensemble de ces projets de territoire.
Le projet ADEME embarque 4 partenaires majeursde l’agriculture en Touraine: FRCUMA, Laiterie de Verneuil, COPELVA et la Chambre d’agriculture. Il va permettre:
Les animations de filières associent lessyndicats de producteurs, lesopérateurs avaldes filières, lescollectivités(Département, Région) et acteurs de larestauration collective.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre profil :
Vos compétences :
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.