Animateur / Animatrice de réseau (H/F)

DHGROUP; France; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement dans le commerce de détail en France cherche un Animateur / Animatrice de réseau pour optimiser les performances de vente dans ses boutiques. Vous devez avoir une certaine expérience en gestion de réseaux et un bon niveau en communication en anglais et en arabe. Offrant un contrat CDI avec un salaire brut annuel de 30 à 33 K€, cette position inclut des missions variées allant du management à la stratégie commerciale.

Prestations

Titres-restaurant

Véhicule de service

Prise en charge d'un logement

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise de l'anglais et de l'arabe est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et Faire preuve de leadership.

Responsabilités

• Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance.
• Participer aux évènements internationaux pour développer la stratégie commerciale.
• Coordonner et superviser les campagnes promotionnelles.

Connaissances

Argumentation commerciale

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de vente et de promotion

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients

Animer une équipe de vente

Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente

Description du poste

Offre n° 200MLGT Animateur / Animatrice de réseau (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

DH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le Groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents Guyanais. Dans cet esprit, nous recherchons Un Animateur Réseau (H/F) pour nos boutiques de prêt à porter. MISSIONS PRINCIPELES DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance pour les optimiser ; Participer aux évènements internationaux (type salon) pour développer la stratégie commerciale ; Établir d'éventuels partenariats ; Coordonner et superviser les campagnes promotionnelles ; Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle ; MANAGEMENT Soutenir le développement professionnel des collaborateurs ; Maintenir l'engagement des salariés sur le long terme ; Identifier les opportunités de développement professionnel ; COMMUNICATION, ÉVÈNEMENTS Optimiser la communication interne au réseau ; Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises) ; Organiser d'éventuels événements ; CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES Techniques commerciales Techniques de marketing Techniques de communication et de négociation Gestion de projets collaboratifs Gestion budgétaire SOFT SKILLS Faire preuve de leadership Avoir l'esprit d'équipe Inspirer, donner du sens LANGUES Français – écrit et parlé Anglais – écrit et parlé Arabe – écrit et parlé CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : Cadre Sur la base d'un 39h/semaine Entre 30 et 33 K€ brut annuel Prise en charge d'un logement en avantage en nature Titres-restaurant Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule de service à disposition pour les déplacements régionaux.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39h/semaine.

Travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

Travail le samedi.

• Commissions
• Véhicule
• Hébergement
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Entre 30 et 33 K€ brut annuel

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Argumentation commerciale Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Techniques de vente et de promotion Cette compétence est indispensable
• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
• Animer une équipe de vente
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
• Implémenter des stratégies de marketing local
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Anglais Cette langue est indispensable
• Arabe Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévéranceEtre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés

Boutique de prêt à porter Mme Lyvia RINO