Animateur découpe agroalimentaire (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI; Droué; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur alimentaire recherche un(e) Animateur Découpe pour organiser et optimiser la production dans un environnement industriel dynamique. Vous serez responsable de la planification, du suivi des objectifs de production, et de l'animation des équipes. Une expérience préalable en gestion de production est souhaitable. L'entretien des normes d'hygiène et de sécurité est crucial.

Qualifications

• Expérience dans un environnement industriel, idéalement en abattage ou découpe.
• Compétences en gestion de production et leadership.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Planifier et organiser la production en intégrant les aléas.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs.
• Animer et développer les compétences des équipes.

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant? Notre client recrute un(e) Animateur Découpe (H/F) pour participer activement à la gestion et à l’optimisation de son atelier, spécialisé dans l’abattage et la découpe de produits alimentaires.

Sous la responsabilité du Responsable Atelier Découpe, vous aurez pour mission d’assister le management de l’atelier pour garantir une production conforme aux attentes en termes de délais, de qualité, de volumes et de coûts.

Missions attendues du poste :

• Planifier et organiser la production en coordonnant les ressources humaines et matérielles, tout en intégrant les aléas opérationnels,
• Mettre en place et suivre les indicateurs nécessaires à l’atteinte des objectifs de production: productivité, rendements, qualité,
• Faire respecter le cahier des charges, les procédures et la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès validé par l’encadrement,
• Animer les équipes, établir une dynamique de groupe et accompagner le développement de leurs compétences,
• Planifier, piloter et coordonner des activités ou projets transversaux en mobilisant différents membres des équipes, avec ou sans lien hiérarchique.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.