Animateur Commercial jobs in France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s): Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car certains grades sont d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Oui

Descriptif de l'emploi: La ville recrute un(e) animateur(trice), titulaire d'un BAFD ou BPJEPS LTP, pour diriger occasionnellement l'accueil de loisirs 4-12 ans lors des vacances ou absences. Sous l’autorité du Directeur(trice) ACM, l’agent participe à la mise en œuvre des orientations éducatives de la commune, écrit et met en œuvre le projet pédagogique, et manage occasionnellement les équipes d’animation. Il/elle participe à l’animation des temps d’accueil, garantit la sécurité des enfants, et développe la communication avec les équipes enseignantes et familles.

Principales missions:

• Elaborer un projet d’animation et mettre en place des activités adaptées.
• Participer aux réunions d’équipes et appliquer les règles de sécurité.
• Accueillir et orienter les enfants et parents.
• Participer aux événements communaux.
• Former et accompagner les animateurs débutants.

En tant que Directeur(trice) occasionnel(le):
Manager, organiser le travail des équipes, assurer le suivi administratif, veiller au respect de la réglementation, et appliquer les procédures internes.

Profils recherchés:

• Diplôme: BPJEPS (LTP) ou BAFD ou équivalent, PSC1 ou équivalent.
• Compétences: maîtrise de l’outil informatique, méthodologie projet, réglementation Jeunesse et Sport.
• Qualités: excellent relationnel, sens du travail en équipe, responsabilités, adaptation, ponctualité, autonomie, rigueur.

Planning de travail: Temps de travail annualisé, mobilité intramuros, possibilité de travailler ponctuellement le week-end ou en soirée.