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Job summary

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Manager pour gérer des projets d'ingénierie. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience, une forte expertise sectorielle et des compétences relationnelles. Ce rôle exige rigueur analytique et curiosité pour les défis digitaux. L'entreprise promeut une culture inclusive et offre des conditions de télétravail, des formations continues et des avantages groupe. Rejoignez une équipe de experts passionnés pour conduire des transformations innovantes en Île-de-France.

Benefits

Télétravail
Certifications et formations
Avantages groupe & CSE

Qualifications

  • 7+ ans d'expérience en conseil ou gestion de projet.
  • Expertise dans un secteur ciblé.
  • Capacité à convaincre à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

  • Gérer la qualité des projets et la satisfaction client.
  • Contribuer au développement commercial.
  • Animer la communauté interne.

Skills

Expérience en conseil
Expertise sectorielle (énergies, aéro, auto)
Rigueur analytique
Aisance relationnelle
Curiosité pour les enjeux digitaux
Anglais courant
Job description

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez‑nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Vos missions

Les projets menés avec nos clients répondent à des besoins variés de redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, d’optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie, l’amélioration de la compétitivité du produit, la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit, la prise en compte des enjeux de développement durable et l’éco-conception…

Vous interviendrez sur des projets dans tous les types de secteurs (Automobile, Life Science, aéronautique & Défense, Energies & Utilities, Luxe, …) auprès des dirigeants d’entités d’ingénierie.

A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants :

  • Cadrage de cas d’usage Digital Twin pour un industriel de l’énergie renouvelable
  • Accompagnement sur l’ensemble de la transformation digitale d’une ingénierie nucléaire à travers la mise en place d’une solution bout‑en‑bout de gestion numérique
  • Identification de pistes d’amélioration pour réduire l’impact environnemental d’un produit lors de sa phase de conception selon une démarche Design‑To‑Value
  • Cadrage et implémentation d’une solution PLM de bout‑en‑bout de l’un des principaux acteurs mondiaux de la High Tech
  • Cadrage et implémentation d’un accélérateur pour la mise en place d’outils numériques innovants d’une filiale d’un leader aéronautique
Votre profil
En tant que Manager :

Vous êtes en charge d’une partie ou de l’ensemble de projets dont vous devrez garantir la qualité de la prestation, la tenue des engagements et son succès (planning, budget ; risques et satisfaction client).

Vous contribuerez au développement commercial par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet.

Vous contribuerez à l’animation de notre communauté, et au rayonnement du savoir‑faire du cabinet (publications, interventions…).

  • Vous avez 7+ ans d’expérience professionnelle acquise dans une structure de conseil, au sein d’un service d’ingénierie, d’un bureau d’étude, d’un centre R&D ou dans une fonction de gestion de projet avec dimension encadrement management et montée en compétences de talents
  • Vous avez une forte expertise sur l’un des secteurs visés (énergies, aéro, auto…) et connaissance des problématiques et des enjeux.
  • Vous disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous faites preuve de curiosité pour les enjeux digitaux et vous parlez couramment anglais et français.
  • Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe déjà soudée et composée aujourd’hui de plus de 50 consultants et d’experts passionnés par les enjeux de la Transformation Digital des ingénieries.
3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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