Ingénieur systèmes et réseaux (H / F)

Devoteam Innovative Tech France; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie innovante recherche un expert technique pour gérer des environnements Linux et Microsoft. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience avec des technologies telles que la virtualisation, les outils DevOps, et les systèmes cloud. Ce poste offre la possibilité de travailler sur des projets ambitieux dans un cadre collaboratif. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à l'enrichissement d'environnements Open source et à la résolution d'incidents techniques.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur les technologies spécifiées.
• Excellent relationnel et sens prononcé du service et de la qualité.
• Goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Industrialisation de l'administration des socles techniques Linux et / ou Microsoft.
• Suivi des évolutions des environnements.
• Contribution à l'enrichissement des environnements Open source et propriétaires.
• Support technique des socles autour des plateformes gérées.
• Résolution des incidents et problèmes N2 / N3.
• Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation.

Connaissances

Linux / Unix (Debian, CentOS)

Windows (Microsoft)

Protocoles réseaux

LAN

WAN

Pare-feu

VMware

Hyper-V

Nagios

Zabbix

Dynatrace

Centreon

Gitlab

Kubernetes

Ansible

Openshift

Jenkins

Docker

AWS

GCP

Azure

Shell scripting

Powershell

bash

Python

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou Master 2 en informatique

Description du poste

Vos missions :

• Industrialisation de l'administration des socles techniques Linux et / ou Microsoft
• Suivi des évolutions des environnements
• Contribution à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires
• Support technique des socles autour des plateformes gérées
• Résolution des incidents et problèmes N2 / N3
• Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation et documents d'architecture

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre :

Expérience d'au moins 3 ans sur les technologies suivantes :

• Système d'exploitation : Linux / Unix (Debian, CentOS), Windows (Microsoft)
• Réseaux : Protocoles réseaux, LAN, WAN, Pare-feu
• Outils de virtualisation : VMware, Hyper‑V
• Outils de supervision : Nagios, Zabbix, Dynatrace, Centreon
• Outils DevOps : Gitlab, Kubernetes, Ansible, Openshift, Jenkins, Docker
• Cloud : AWS, GCP, Azure
• Scripting : Shell, Powershell, bash, Python

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique.

Excellent relationnel et sens prononcé du service et de la qualité.

Goût pour le travail en équipe.

Désir de s'investir dans des projets challengeants et de gagner rapidement en responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI‑Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Processus de recrutement

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Égalité des chances

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.