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Créteil
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Apprenti •e Démarche de Progrès H / F

Apprenti •e Démarche de Progrès H / F
Safran
Évry-Courcouronnes
EUR 20 000 - 40 000
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Métrologue F / H

Métrologue F / H
DEDIENNE AEROSPACE
Toulouse
EUR 30 000 - 40 000
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Directeur commercial (H / F)

Directeur commercial (H / F)
Réseau Talents
Toulouse
EUR 35 000 - 60 000
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Apprenti Chef de réception H / F

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Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs
Bailly
EUR 20 000 - 40 000
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Chargï e de communication - CDI H / F - Puteaux

Chargï e de communication - CDI H / F - Puteaux
WTW
Puteaux
EUR 30 000 - 45 000
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Professeur - Professeure de Physique H / F

Professeur - Professeure de Physique H / F
Les Sherpas
Lille
EUR 40 000 - 60 000
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Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD - CDD 20 jours F / H

Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD - CDD 20 jours F / H
Groupe Emera
Nice
EUR 30 000 - 45 000
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EXPERT EN DEVELOPPEMENT SECURISE F / H

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Cdiscount
Bordéus
EUR 45 000 - 65 000
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Agent / agente maritime en alternance (H/F)

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UPR Benelux
Grand-Couronne
EUR 20 000 - 40 000
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Responsable Marketing Marchés Internationaux H / F

Responsable Marketing Marchés Internationaux H / F
Adopt'
Malakoff
EUR 50 000 - 80 000
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Alternance - Gestionnaire des actifs Renouvelables - Trading - H / F (Apprentissage / Alternance)

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TotalEnergies
Courbevoie
EUR 20 000 - 40 000
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Product Owner expérience GLPI client Transports (IT) / Freelance

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ARDEMIS PARTNERS
Paris
EUR 45 000 - 60 000
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Chef de Rang (jour) H / F

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RUPELLA CONSULTING
Poitiers
EUR 20 000 - 40 000
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ANALYSTE GESTION DE NAVIGABILITE (H / F) - PAU

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Derichebourg
Pau
EUR 35 000 - 50 000
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Chef de projet commercial Beauté - H/F

Chef de projet commercial Beauté - H/F
Lamacompta
Neuilly-sur-Seine
EUR 35 000 - 55 000
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Technicien de maintenance industrielle - Bordeaux (F / H)

Technicien de maintenance industrielle - Bordeaux (F / H)
Konecranes
Bordéus
EUR 20 000 - 40 000
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Expert JAVA Full Stack [H / F / D] - Toulouse

Expert JAVA Full Stack [H / F / D] - Toulouse
Infosys Limited Digital
Toulouse
EUR 50 000 - 70 000
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Responsable HSE H / F (CDI)

Responsable HSE H / F (CDI)
PAGE PERSONNEL
Faches-Thumesnil
EUR 45 000 - 65 000
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Canada - Vinification Colombie Britannique

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Machinery Zone
Mayenne
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant ADV Export (H/F/X)

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Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi
Paris
EUR 35 000 - 50 000
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Contrôleur de gestion (H / F)

Contrôleur de gestion (H / F)
ArianeGroup
Vernon
EUR 50 000 - 75 000
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AUTOMATICIEN H / F

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STEAP STAILOR
Seyssins
EUR 28 000 - 38 000
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Offre de stage (PPI / M2 / IEJ) droit public des affaires

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Capgemini
Issy-les-Moulineaux
EUR 20 000 - 40 000
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Chef De Projet Opérationnel Excellence Domaine Pharmaceutique

Chef De Projet Opérationnel Excellence Domaine Pharmaceutique
Davidson consulting
Lille
EUR 40 000 - 60 000
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À propos de nous

Connaissez-vous le Novotel Paris Créteil Le Lac, hôtel de 111 chambres ?

Plus qu’un hôtel, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy pour les familles, un concept de restauration locale et de qualité, des espaces de travail et des salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.

Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients.

Rejoindre notre hôtel, c’est aussi l’opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d’un réseau de plus de 80 hôtels et d’une soixantaine de restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d’innovation, de bien-être au travail et de développement durable.

Mission

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ?

Les tendances clients et les tendances collaborateurs(trices) sont en évolution permanente. Afin d’optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre service, vous jouez un rôle clé dans les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable.

Pour Cela, Vous

  • Chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée afin qu’ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service c’est non négociable !
  • Secondez votre chef de réception sur les aspects administratifs et adoptez des pratiques managériales analogues aux siennes.
  • Facilitez la collaboration entre les différents services (réception, étages et restauration).
  • Contribuez activement à la promotion de votre établissement et sa commercialisation avec pour objectif d’optimiser le chiffre d’affaires hébergement.
  • Mettez en avant l’ensemble des offres de service proposées à nos clients, notamment le pré-check-in et le fast check-out, et consacrez ainsi plus de temps à l’échange et à la relation.
  • Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients.
  • Maitrisez l’intégralité des techniques de réception et les mettez chaque jour en œuvre avec brio.

Profil

QUELS SONT VOS TALENTS ?

Vous êtes …

  • Reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien entre votre équipe et votre manager, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse.
  • Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d’être ensemble.
  • Attentif(ve) aux détails et faites preuve d’initiatives pour faire du séjour de nos clients, une expérience unique.
  • Organisé(e) et vous avez un sens de l’anticipation sans faille.
  • Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus.
  • Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais.

Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel.

NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS

  • L’engagement d’un week-end de repos par mois.
  • Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu’elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire.
  • Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail.

Et bien plus encore ...

Référence de l'offre : ycx2c25wpc
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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