Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

ADECCO; Épinal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire Ressources Humaines à Épinal, pour une mission de 8 mois. Dans ce rôle opérationnel, vous gérerez l'administration du personnel, le processus de paie, le recrutement, la formation et apporterez des conseils aux managers. La maîtrise de l'anglais et une expérience en gestion RH sont indispensables. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une charge de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion RH généraliste.
• Maîtrise des outils RH.

Responsabilités

• Gestion des dossiers salariés, contrats et suivi des absences.
• Collecte et contrôle des variables de paie.
• Participation au processus de recrutement.
• Suivi du plan de développement des compétences.
• Préparation des réunions avec les instances représentatives.
• Accompagnement sur les questions RH quotidiennes.

Connaissances

Maîtrise du droit social

Organisation

Rigueur

Sens du service

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 201VYQS
Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Épinal, un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH, dans un rôle opérationnel et polyvalent.

Responsabilités

• Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences et congés.
• Paie et reporting : collecte et contrôle des variables, lien avec le prestataire paie, suivi des indicateurs RH.
• Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement, organisation des parcours d'intégration.
• Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation des sessions et relations avec les organismes.
• Relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives, suivi des obligations légales.
• Conseil aux managers et collaborateurs : accompagnement sur les questions RH quotidiennes (droit du travail, procédures internes).

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion RH généraliste.
• Maîtrise du droit social et des outils RH.
• Organisation, rigueur et sens du service.
• Maîtrise de l'anglais.

Type de contrat

Intérim - 8 mois
Contrat de travail

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire selon profil

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience - indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion des ressources humaines - indispensable
• Anglais - indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

À propos de l'employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. MATHIEU LOUPS