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Alternance à France

Chargé de Projet Transf Achats Ali MDC (F/H) - en Alternance

Carrefour France

Massy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 28 jours
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Bretagne
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EUR 20 000 - 40 000
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Alternance Assistant(e) Supply Chain - Neuilly-sur-Marne (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Neuilly-sur-Marne
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Alternance Assistant Marketing Digital (H/F)

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Alternance - business analyst entrée en relation et portail de vente H/F

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Assistant (e) de Vie Aux Familles en alternance (H/F)

ADRAR

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EUR 20 000 - 40 000
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Meilleurs postes :

Postes : PolyvalentePostes : Preparatrice En PharmaciePostes : JournalistePostes : ServerPostes : FootballPostes : MedecinPostes : Charge D AffairesPostes : E CommercePostes : Protection AnimalePostes : Sciences Politiques

Principales entreprises:

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Chargé de Projet Transf Achats Ali MDC (F/H) - en Alternance
Carrefour France
Massy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un(e) Chargé(e) de Projet Transformation Achats Alimentaires en alternance à Massy. Vous serez impliqué(e) dans divers projets d'amélioration des processus d'achats. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et maîtriser des outils bureautiques, ainsi que Looker Studio. Ce poste offre une expérience précieuse dans le domaine de la grande distribution.

Prestations

Accès à des infrastructures du campus
Solution gratuite pour faire du sport

Qualifications

  • Formation Bac+5 ou équivalente.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Expérience dans le Retail est un plus.

Responsabilités

  • Identifier et mettre en place des solutions digitales.
  • Réaliser des analyses et proposer des plans d'action.
  • Assurer le suivi des KPI et des tableaux de bord.

Connaissances

Microsoft et Google Workspace
Looker Studio
JavaScript ou autres outils de visualisation
Analyse et synthèse
Communication en anglais

Formation

Bac+5 / Master 2 en commerce ou ingénierie
Description du poste
Overview

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport. Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L''envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d''être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Poste et contexte

Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle de la marque de Carrefour France et Groupe, basée à Massy un(e) Chargé de Projet Transformation Achats Alimentaires Marques de Carrefour (F/H) - en alternance.

Contexte
La Marque de Carrefour est au cœur du plan stratégique Carrefour 2026, le Groupe ayant pour ambition de générer 40% du CA (Chiffre d'affaires) alimentaire avec les produits de cette marque. La direction des achats de la marque de Carrefour est donc au cœur du réacteur de la stratégie de Carrefour puisqu'elle aide les magasins à s'approvisionner auprès des meilleurs partenaires dans le respect de la qualité, de la disponibilité et du prix. Au sein de la Direction des Achats de la Marque de Carrefour, vous aurez pour responsabilité des projets de transformation visant à améliorer durablement l'efficience et la contribution de la direction.

Missions
  • Identifier et mettre en place des solutions digitales ou innovantes pour améliorer l'efficience des équipes Marques Distributeurs Alimentaires.
  • Accompagnement pour les reportings de suivi de performance au niveau G6 (France, Belgique, Espagne, Italie, Pologne et Roumanie).
  • Réaliser des Analyses et proposer des plans d'action dans le cadre de la stratégie.
  • Définir et piloter des KPI de la direction en animant des plans d'actions et industrialisant des tableaux de bord.
  • Assurer le suivi, la maintenance, la diffusion et l'amélioration continue du Suivi des Mouvements d'Assortiment (Gsheet + Looker studio).
  • Piloter/Contribuer à des projets d'amélioration des processus et/ou des outils achats (Source-to-Contract, Supplier Lifecycle Management).
Votre profil
  • Vous suivez une formation Bac+5 / Master 2 dans une école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques : Microsoft et Google Workspace.
  • Vous maîtrisez Looker Studio, JavaScript ou autres outils de visualisation.
  • Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
  • Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de flexibilité.
  • Vous savez communiquer efficacement en anglais, à l'écrit et à l'oral.
  • Une expérience dans le Retail et/ou au sein d'une direction des achats d'un grand groupe serait un plus.
Informations complémentaires
  • Durée : 2 ans
  • Type de contrat : Alternance
  • Date : 01/11/2025
  • Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration).
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l''application Egym Welpass.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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