CENTRE D HABITAT LE BOCAGE
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Vitalis Médical
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Fondation Santé Service
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KORIAN DOMAINE DE COLLONGUE
Une structure d'hébergement pour personnes handicapées recherche un(e) IDE pour un remplacement maladie puis maternité. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, et nécessite un diplôme d'État d'infirmier ainsi qu'un permis B. Les responsabilités incluent la réalisation d'actes techniques, le suivi de santé des résidents et la coordination des soins. Le candidat doit être à l'aise avec l'informatique, idéalement connaître le logiciel IMAGO. Début du poste : janvier 2026.
Dans le cadre d'un remplacement maladie puis maternité, nous recrutons un(e) IDE pour le Centre d'Habitat Le Bocage, structure d'hébergement pour personnes en situation de handicap mental et / ou moteur. Vous assurerez des actes techniques : pansements, vaccination, injection, prise de sang. En lien avec une autre IDE et une aide soignante, vous assurez le suivi de santé des résidents et la coordination des soins. Vous serez amené(e) à accompagner les résidents lors de leurs divers rendez‑vous médicaux. En lien avec notre pharmacie partenaire, vous contrôlerez la PDA et assurerez l'administration des traitements matin et midi. Les IDE de l'établissement travaillent en étroite collaboration avec les équipes de terrain (éducatives et paramédicales) et la cheffe de service de l'établissement. Vous participerez aux réunions hebdomadaires des différentes unités éducatives. Le candidat (H/F) devra être à l'aise à l'outil informatique, une connaissance du logiciel IMAGO serait un plus.
Le poste est à temps plein. Travail du lundi au vendredi avec embauche au plus tôt à 8h et débauche au plus tard à 17h, en repos le mercredi après-midi. Pas d'intervention le week-end. Une semaine de congés trimestriel sera à poser au cours du 1er trimestre 2026. Diplôme IDE et permis B indispensables. Poste à pourvoir impérativement début Janvier 2026 et jusqu'à fin Mai 2026.
CDD – 5 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Jamais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.