Offre n° 201LJWL
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Rejoignez une équipe humaine, engagée et dynamique ! Le SSIAD de Paray-le-Monial, Association loi 1901 à but non lucratif, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour un CDI à 75 %. Dans le cadre de la réorganisation de son fonctionnement, le SSIAD renforce son équipe soignante et recrute trois infirmier(ère)s à temps partiel. L'objectif est de constituer une équipe infirmière complète et stable, garantissant une présence renforcée auprès des patients et une continuité optimale des soins.
Mission
Notre mission : favoriser le maintien à domicile, préserver l’autonomie et le choix de vie des patients. Nous accompagnons 62 patients âgés et/ou en situation de handicap, répartis sur 17 communes du canton de Paray-le-Monial et Palinges.
Responsabilités principales
- Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous assurez des soins de qualité, individualisés et sécurisés.
- Vous intervenez auprès des patients avec professionnalisme, bienveillance et dynamisme.
- Soins infirmiers et techniques : pansements simples et complexes, surveillance clinique (tension, constantes, dextro), préparation et contrôle des piluliers, aide à la prise des traitements, suivi des ordonnances, injections IM, SC, IV, soins spécifiques (sondes, canule, trachéotomie), prises de sang, prise en charge des patients en fin de vie, soins palliatifs, prises en charge conjointes avec l'HAD, prévention des risques, accompagnement de la perte d'autonomie, éducation thérapeutique du patient.
- Organisation, coordination et communication : gestion des tournées IDE et AS, travail en binôme avec les aides-soignant(e)s et aides-médico psychologiques, gestion des urgences, coordination avec les autres professionnels de santé, traçabilité informatisée (logiciel métier), gardes téléphoniques rémunérées selon planning, participation à la dynamique du service et amélioration continue.
Profil
- Infirmière diplômée d’État.
- Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel.
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail
- CDI à 75 % (26 h15/semaine).
- 1 week-end sur 2 travaillé.
- Roulement attractif sur 4 semaines (14 postes) : 7 postes du matin 7h15‑14h15, 7 postes coupés 6h30‑12h30 / 17h15‑19h45.
- Zone d'intervention réduite limitant les déplacements.
- Prise de poste à compter du 2 février 2026.
- Prime décentralisée : 5 % du brut, versée en juin et décembre.
- Mutuelle MNH.
- Comité d'entreprise attractif.
Type de contrat et rémunération
- Contract : CDI à 75 % (26 h15/semaine).
- Work in the daytime, weekends and holidays, shift work.
- Salaire : CCN51 FEHAP, Mutuelle MNH, Prime décentralisée 5 % en juin et décembre, CE attractif.